中国光大银行南京分行 2024年招聘启事

一、南京分行简介

 

中国光大银行（股票代码601818）在2023年“全球银行1000强”排行榜中排名第28位。中国光大银行南京分行是中国光大银行在江苏设置的一级分行。南京分行扎根于江苏大地，传承着“勤劳智慧有自信、实干坚韧敢创新、低调务实不张扬”的江苏基因，始终聚焦高质量发展，突出“价值创造”，积极作为，持续焕发拼搏奋斗热情。

 

南京分行目前已在江苏省内常州、扬州、南通、徐州、镇江、泰州、盐城、连云港、淮安9个地市设立二级分行。南京分行在金融同业、投行业务、数字金融等方面培育了较强的市场竞争力，形成了各业务主线均衡发展、风险管理逐步完善、创新能力日益增强的经营格局，充分发挥着光大金融全牌照、联动服务优势，助推江苏省内实体经济发展与社会民生建设，总体经营业绩在光大银行系统内名列前茅，在同业竞争中也享有独特的竞争优势和较大的市场份额。

 

二、招聘岗位

 

春季校园招聘岗位分为管理培训生类、市场营销类、柜面操作类共3大类岗位。岗位说明如下：

管理培训生类 - 营销管理培训生

南京

1.金融科技、公司业务、零售业务、金融市场、财务运营、风险管理、法律事务、综合管理等岗位储备人才；

 

2.在支行岗位锻炼后，再根据个人能力表现，选拔至相应岗位。

 

市场营销类 - 客户经理岗

常州、扬州、南通、徐州、镇江、泰州、盐城、连云港

面向公司客户和个人客户，负责客户开发与维护，负责金融产品营销，向客户提供各类金融服务及增值服务

 

柜面操作类 - 综合柜员岗

常州、扬州、南通、镇江、泰州、连云港、淮安

负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作

 

三、招聘条件

 

（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

 

（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。

 

（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

 

（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

 

（五）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。

 

（六）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

 

（七）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：

 

1.国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

 

2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

 

（八）对退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

 

（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

 

（十）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

 

四、招聘流程及时间安排

 

01. 网上报名- 2024年4月

02. 简历筛选- 2024年4月

03. 在线测评- 2024年5月上旬

04. 笔试- 2024年5月上旬

05. 一轮/多轮面试- 2024年5月中下旬

06. 签约- 2024年6月

07. 体检- 2024年6月

08. 入职- 2024年7月

（面试、签约及体检时间以各单位实际情况为准）

 

五、简历投递方式

 

简历投递截止时间：2024年4月23日

 

简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

 

六、其他事项

 

（一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

 

（二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

 

（三）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。

 

（四）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。

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