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    日期:2023-08-15 18:09:52  来源:本站整理

    2023年扬州市广陵新城幼儿园公开招聘工作人员简章

     扬州市广陵新城幼儿园始建于2012年9月,是广陵新城管委会主办的一所公办幼儿园,于2014年创建为江苏省优质幼儿园。园所美丽温馨、布局合理、设施齐全,是孩子们积极探索、健康成长的乐园。因工作需要,现决定面向社会公开招聘4名工作人员,特制定简章如下:

    一、招聘岗位及相关要求

    招聘岗位条件情况详见附件1:2023年扬州市广陵新城幼儿园公开招聘工作人员岗位条件简介表。

    其他基本要求:具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;遵守国家法律、法规,思想政治素质好,无不良记录;热爱报考相应岗位的事业、工作细致认真,责任心强,主动性高,具有拟任岗位所需的工作能力和沟通协调能力;有良好的职业道德及团队合作精神;身体健康,具备正常履行职责的身体素质。

    二、招聘程序和方法

    (一)报名与资格审查

    1、报名时间及方式

    1)报名时间:2023年8月14日9:00—8月18日16:00

    资格初审及考生陈述申辩时间:2023年8月19日9:00—16:00;

    缴费时间在资格初审后以短信或电话的方式另行通知,请考生保持通信畅通。

    2)报名方式:

    01岗应聘人员采用邮箱报名的方式进行,将1.报名表电子版;2.身份证扫描件;3.毕业证书、学位证书复印件;4. 幼儿教师资格证书等岗位简介表中需要的其他证明材料。上述材料电子版以压缩文件包(以“招聘岗位代码+个人姓名”命名)投递至邮箱xxgs0807@qq.com。资格初审合格的考生扫描附件2中的报名缴费二维码完成缴费,在规定时间内完成缴费的,报名方为有效。

    02岗应聘人员采用现场报名的方式进行,携带身份证(有效期内)、学历证书及岗位要求的相关证书等原件和复印件各一份、本人近期彩色免冠二寸照片1张,至扬州市广陵区行政服务中心(广陵区文昌东路12号泰达Y—MSD12栋)10楼1017室,现场填写报名表,递交应聘材料并由工作人员进行审核。符合报考条件者现场缴纳报名费。

    咨询电话:0514-82075531

    2、资格审查

    报名截止后,根据所需岗位条件对应聘人员进行资格初审及筛选,对未通过初审者恕不一一告知。资格审查合格人数与招聘岗位计划数的比例不低于3:1,达不到这一比例的岗位,按规定的办法、程序,适当降低开考比例;此后仍无法开考的,相应核减该岗位招聘计划。

    二)考核项目及要求

    101岗幼儿教师

    1)笔试

    考试方式:采取闭卷方式,不指定辅导用书。

    笔试内容:综合知识和能力素质。

    其他事项:考生凭本人身份证(有效期内)、笔试准考证在规定时间和地点参加笔试,笔试时间及地点另行通知。

    2)面试

    笔试结束后,按招聘岗位计划数1:3的比例(不足该比例的以实际人数为准),以笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选。面试时间及地点另行通知。

    考核内容:教育教学能力考核基本功考核结构化面试

    教育教学能力考核主要考核应聘者驾驭课堂教学的能力和基本素养,以模拟上课的形式进行。要求应聘者自选课题、设定年龄段7周岁以下、自备教具现场执教一节教学活动。应聘者需提供教案,时间为10分钟。

    基本功考核包括弹唱、说、跳、画,有特殊才艺的可同时展示。

    ①弹唱(幼儿歌曲弹唱)

    应聘者在规定的弹唱曲目中抽签,经5分钟准备后现场弹唱。要求旋律准确、歌唱流畅、弹唱和谐,具有一定的音乐表现力与感染力。

    ②说(讲故事)

    应聘者自备故事,要求故事内容生动有趣,适合幼儿倾听和理解。且用普通话讲述故事,时间为3分钟。

    ③跳(跳舞)

    应聘者自行准备舞蹈内容并进行现场表演。要求设计合理,动作协调,具有一定的表现力和感染力。选手自备音乐和道具,时间为3分钟。

    ④画(绘画)

    应聘者根据提供的主题进行绘画,作品要具有一定的艺术性和教育价值。应聘者自备绘画工具,时间为40分钟。

    结构化面试应聘者在规定时间内回答问题。

    2、02岗保育员

    面试:应聘者在规定时间内回答问题,考察应聘者履行招聘岗位所必备的基本素质和能力。面试时间及地点另行通知。

    (三)体检

    参加面试人员,按其笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算合成总成绩。根据考试总成绩,按招聘计划数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如有考生考试总成绩相同,则以面试的成绩从高分到低分确定参加体检人员。

    体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格者不予录用。

    (四)政审

    体检合格后组织政审,根据任职要求和岗位条件,对体检合格人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行审查,对不符合招聘要求者,取消录用资格。

    (五)公示

    对体检和政审合格的拟聘用人员进行公示,公示不少于5个工作日,接受社会和考生监督。因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时,按考试总成绩从高分到低分依次递补。

    (六)聘用

    公示期满,由扬州新欣人力资源有限公司与聘用人员签订劳务派遣合同,派遣至广陵新城幼儿园工作。试用期满经考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用资格,自谋职业。试用期考核工作由用人单位组织实施。聘用人员无正当理由逾期不报到者,取消录用资格。聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同的,由本人按有关规定自行协商处理。

    三、纪律监督

    应聘人员须对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消聘用资格。未在规定时间内完成报名、初审、笔试、面试等相关事宜的,视为自动放弃。

    本次公开招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,严格秉公办事,接受监督。电话:0514-82075531。

     

     

     

    附件1:2023年扬州市广陵新城幼儿园公开招聘工作人员岗位条件简介表.xlsx

    附件2:2023年扬州市广陵新城幼儿园公开招聘工作人员报名表.docx

     

    附件3:报名缴费二维码.pdf

     

     扬州市广陵新城幼儿园

    2023年8月11日

     

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    作者:佚名
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