因工作需要，邗江区基层医疗卫生机构现面向社会公开招录劳务派遣性质工作人员，现将有关事项通知如下：2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。4.符合《2023年8月扬州市邗江区基层医疗卫生机构招录劳务派遣性质工作人员岗位条件简介表》（以下简称《岗位简介表》，附件1）中各岗位所规定的具体资格条件。5.具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄为18周岁至35周岁（1987年8月3日至2005年8月9日期间出生，其他限定的年龄计算参照此方法进行）。6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。本次报名采用电子邮箱方式进行，应聘人员在规定时间内将邗江区基层医疗卫生机构招录劳务派遣性质工作人员报名表（附件2）及相关报名材料的原件扫描件打包发送至邮箱hjqwjwrsk@163.com，标题注明：报考岗位+姓名+联系方式报名时间：2023年8月3日9:00至2023年8月9日16:00。以下材料均要求原件扫描并按顺序合并成一个PDF文件①邗江区基层医疗卫生机构招录劳务派遣性质工作人员报名表（上传本人近期免冠2寸电子证件照片）请务必认真阅读简章及其《岗位简介表》，如实、准确、完整地填写《邗江区基层医疗卫生机构招录劳务派遣性质工作人员报名表》内的相关报名信息，所填信息须与本人所持有效证件、证书等保持一致。应聘人员提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格。根据报名条件对报名人选进行资格审核，符合条件者进入素质测试。应聘人员网上发送报名材料，工作人员将通过回复电子邮件的方式告知资格审核是否通过。方式一：采取笔试和面试相结合的形式进行，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。笔试科目为专业知识，不指定参考用书。笔试结束后按招聘岗位计划数1：3的比例(不足该比例的以实际人数为准)，以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员(含同分并列者)，面试包括结构化面试和专业业务能力测试。方式二：同一岗位通过资格审核人数与招聘岗位人数低于1:3比例的，按岗位实际报名人数直接进行面试。设定合格分数线，根据素质测试得分，按照1:1的比例从高分到低分确定拟聘人选，低于合格线的不予聘用。如招录名额最后一位有成绩相同的，则专业业务能力得分高者优先。对通过体检、复核的拟聘用人选进行公示，时间5个工作日。因放弃、体检不合格、公示有反映影响聘用等情况出现缺额时，按素质测试得分从高到低的顺序进行递补。经公示无异议后，按规定办理相关手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议等）或存有其他人事劳动等关系，在正式聘用前，按规定处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。录用人员经体检合格后与扬州市邗江区中兴劳动人才资源有限公司签订劳务派遣性质合同，按相关规定缴纳“五险一金”，工资参照各用工单位同等条件人员执行。录用后试用期为三个月。本次招聘后，按1:2的比例建立人才备用库，一年内如有人员流失情况，可在人才备用库中按总成绩由高分到低分依次递补。
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