宝应县粮食购销总公司招聘

    为解决总公司人才短缺状况，多渠道选拔引进优秀年轻人才，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，采取自愿报名、公开招聘、考察审批的办法进行。

　　二、招聘名额与职位

　　共计招聘工作人员6名，其中财务岗位招聘2名需财务、会计专业，其他岗位专业不限。

　　三、招聘对象

　　全日制普通高等院校本科毕业生。

　　四、招聘条件

　　作风踏实，甘于奉献，年龄不超过30周岁（一九八O年四月一日以后出生）男性（财务岗位男女不限），本县户籍，身体健康。

　　五、招聘程序

　　㈠、报名

　　1、报名时间：2010年4月26日—4月30日（上午：8：30—11：30，下午：2：30—5：00）。

　　2、报名地点：宝应县人才市场（宝应县苏中北路8号，天元大酒店向北50米院内三楼）。

　　3、报名手续：符合条件的人员持本人身份证、毕业证书（原件、复印件各1份），本人近期二寸同底免冠彩色照片3张到指定地点报名，按职位要求如实填写有关信息，并交纳报名考务费100元。

　　联系人：童宝玉

　　联系电话：88284758　 13056308502

     ㈡、笔试

     笔试科目：《公共基础知识》；《行政职业能力倾向测验》。笔试各科目按百分制计分，总成绩满分为200分。笔试不指定复习教材。

     各个职位招考计划，开考比例原则上为1：3，不足该比例的，相应核减招考人数直至取消该职位计划。

　　根据笔试总成绩，按招聘人数1：3的比例，从高分到低分确定参加面试人选。

　　笔试时间、地点另行通知。

　　㈢、面试

　　面试成绩为百分制，不设合格线（形不成竞争的职位，面试成绩须在60分以上）。面试结束后，按笔试科目均分占50%，面试成绩占50%的比例，采取百分制合成计算总成绩，总成绩保留两位小数。

　　㈣、体检和考察

　　根据总成绩从高分到低分按1：1的比例确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格的进入考察环节。因体检或考察不合格出现缺额时，按总成绩从高到低进行一次性递补。

　　体检的具体时间、地点另行通知。

     ㈤、确定聘用人员

　　根据考察、体检等情况，确定聘用人员，公布录取人员名单。

　　㈥、签订协议

　　由总公司与被聘用的人员签订试用期聘用合同，按规定办理相关手续。

　　六、聘期待遇及管理

　　1、聘用人员为企业性质。

　　2、聘用期限：试用期半年，试用期内，月工资1500元，交纳养老保险、医疗保险和住房公积金等相关保险；试用期满后，经考核合格的，签订正式聘用合同，工资待遇参照总公司所在岗位同类人员标准执行。考核不合格的，本人自谋职业。

　　本简章由宝应县粮食购销总公司负责解释。

　　　　　　　　　　　　　宝应县粮食购销总公司

　　　　　　　　　　　　 二O一O年四月二十二日