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扬州市城管信息采集员招聘简章
因城市管理工作需要,现招收20名信息采集员,实行劳务派遣用工,派遣至扬州市城管局从事数字化城管信息采集工作,并按规定缴纳社会保险及公积金。
一、招聘原则:公开、平等、人岗匹配
二、报名条件
招聘人员应具备下列资格条件:
1、年满18周岁,40周岁以下;
2、具有履行职责的身心条件和工作能力;
3、具有高中以上文化程度;
4、品行良好、无违法犯罪记录、严重失信等不良记录;
5、共产党员、复员退伍军人或有从业经验者,同等条件可优先录用。
备注:现居住地为市区邗江路以西人员,同等条件优先录用。
有下列情形之一的人员不予录用:
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
3、曾因违章违纪被城管部门或执法机关解聘的;
4、其他不适合从事信息采集员工作的情形。
三、招聘程序和方法
招聘工作采取笔试、面试、体检和考察相结合的办法进行。招聘过程中将统筹做好疫情防控工作,应聘人员须认真遵照执行防疫动态最新要求。
1、报名时间:2022年8月29日—8月31日17:00;
2、报名地点:扬州文昌中路8号首席国际大厦B座732室, 联系人:安先生 电话:13056352366 87229155
3、报名时需携带本人身份证或户口簿、学历证书、无犯罪记录证明及有关技能职称、荣誉证书等原作和复印件。
四、其它
体检合格人员在考察中若被发现有故意隐瞒事实、弄虚作假的,一律取消聘用资格。因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时,按考试总成绩从高分到低分依次递补。考察结束后,对拟聘用人员名单进行公示,期限为7个工作日,接受社会和考生监督。
本简章由扬州市城市管理局信息采集处负责解释。
监督举报电话:扬州市城市管理局机关纪委87921359
扬州金马人力资源有限公司
2022年8月26日
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