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    日期:2022-06-21 08:46:33  来源:本站整理

    2022年仪征市大仪镇招聘简章

     提高我镇基层治理、为民服务水平,更好地服务于全镇经济社会事业发展,经研究决定,现面向社会公开招聘专职网格员、为民服务中心市场监管窗口工作人员。现将有关事项公告如下:

    报考条件

    1.拥护中国共产党的领导;

    2.遵守宪法、法律和法规;

    3.具有良好的品行,热爱基层工作,有较强的事业心和责任感,能够热心为群众办实事;

    4.具备正常履行岗位职责的身体条件;

    5.具有大专及以上学历;

    6.符合岗位规定的其他条件。

    有下列情形之一的,不得报考:

    1.现役军人、在读的非应届毕业生;

    2.曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员以及正在接受调查的;

    3.曾被开除党籍、开除公职,或在高等教育期间受到开除学籍处分的;

    4.受党纪政务处分尚在影响期的;

    5.在国家法定考试中有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

    6.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单未撤销的;

    7.存在其他违纪违法行为不宜报考或其他不适合作为招聘对象的。

    二、招聘岗位及名额

    序号

    招聘岗位

    岗位类别

    岗位代码

    招聘人数

    开考

    比例

    报考岗位条件

    备注

    1

    大仪镇

    社会治理局

    专职

    网格员

    01

    2

    3:1

    大仪镇户籍,男性,18周岁以上、45周岁以下(1976年6月21日至2004年6月25日期间出生)

    1、如配偶或本人父、母或配偶的父、母户籍在本地的,户籍不受限制。

    2、目前在大仪镇机关事业单位、村(居)委会工作的人员户籍不受限制。

    2

    专职

    网格员

    02

    1

    3:1

    大仪镇户籍,女性,18周岁以上、40周岁以下(1981年6月21日至2004年6月25日期间出生)

    3

    大仪镇

    行政审批局

    市场监管窗口工作人员

    01

    1

    3:1

    大仪镇户籍,18周岁以上、35周岁以下(1986年6月21日至2004年6月25日期间出生),具有两年及以上基层工作经历

    三、招聘程序及办法

    招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。招聘过程中将统筹做好新冠肺炎疫情防控工作,应聘人员须认真落实防疫要求。

    (一)报名与资格审查

    1、报名时间及地点

    时间:2022年621625日,上午8:30—12:00,下午14:30—18:00

    地点:大仪镇人民政府后三楼党群工作局

    2、报名方式及资格审查

    本次招聘采取现场报名,相关事项均通过仪征市人民政府网站(网址:http://www.yizheng.gov.cn/zgyz/gsgg/list.shtml,下同)公开发布。报名前须在仪征市人民政府网站下载报名表,与相关材料一并上交。

    报名当天,报考人员须全程佩戴口罩,提供苏康码绿码、行程卡绿码,且现场测量体温低于37.3℃。

    报考人员须提供报名表、有效期内的二代身份证、户口簿、学历证书、工作经历证明等原件及复印件各1份,本人近期2寸免冠蓝底彩色照片3张。镇工作人员现场对报考人员的户籍、年龄、学历、工作经历等报考资格进行审查,并将审查结果通知报名者本人符合报考条件者缴纳报名费100元。

    报考人员提供虚假报名材料的,一经查实,即取消考试资格乃至聘用资格。

    报名结束后,达不到招聘岗位规定开考比例的岗位,按规定程序、办法相应核减该岗位招聘计划,直至取消该岗位。有关情况及时在仪征市人民政府网站公布。

    (二)笔试

    1.笔试采用闭卷方式进行,主要测试党的基本知识、时事政治、有关法律法规以及写作。

    2.时间及安排:笔试时间将视新冠肺炎疫情防控情况,提前在仪征市人民政府网站另行公告,请报名成功者给予关注,并按公告明确的时间参加笔试,逾期者责任自负。

    3.按目前疫情防控有关要求,考生应在报名成功后及时申领“苏康码”并且每天进行健康申报,考试当天“苏康码”“行程码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。

    (三)面试

    笔试结束后,确定笔试合格分数线,对合格分数线及以上人员,按各招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),从高分到低分确定参加面试人选(含同分并列者)。因放弃面试资格等出现缺额时,在报考同岗位的笔试合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选(含同分并列者),为确保面试工作顺利进行,面试人选递补及有关工作须在面试前3天截止。

    面试采取结构化面试的方式进行,采用百分制计分。面试成绩合格线为50分,但对未形成竞争的岗位,报考人员面试成绩必须在60分(含)以上,方可进入下一个程序。

    面试时间、地点另行通知。

    本次考试(笔试、面试)均不指定复习教材(辅导用书),不组织、也不指定任何机构组织考前培训。

    (四)体检

    按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算合成总成绩。

    根据入围考生考试总成绩,按各招聘岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同,以面试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如面试成绩仍相同,则另行增加面试并从高分到低分确定参加体检人员。

    体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

    (五)考察及公示

    体检合格人员的考察工作参照公务员招录有关考察(政审)规定,由成立考察小组组织实施。考察合格者,各招聘岗位拟聘用人员名单在仪征市人民政府网站进行公示,期限为5个工作日,接受社会和报考人员监督。

    在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因出现计划缺额时,按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

    (六)聘用与待遇

    公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议)或存有其他人事劳动关系,在正式聘用前,由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的,不予聘用。

    聘用人员试用期为6个月。试用期满经考核合格,予以正式聘用,服务期限不少于3年;考核不合格者,取消正式聘用资格,自谋职业。试用期内工资按不低于仪征市城镇职工最低工资标准执行,正式聘用后的工资待遇按照本镇同类人员工资待遇执行。

    四、纪律与监督

    本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,自觉接受社会的监督。大仪镇纪委对招聘工作进行全程监督,监督(举报)电话:0514-80855923。

    五、本简章由大仪镇人民政府负责解释

    咨询电话:0514-80855835

        附    件:2022年大仪镇公开招聘专职网格员、为民服务中心市场监管窗口工作人员报名表.docx

     

    仪征市大仪镇人民政府

    2022年620

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    作者:佚名
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