和源公考 --- 扬州公职考试培训本土优势机构 部队考军校资料 设为首页 | 加入收藏
首 页 | 通知公告 | 培训信息 | 公务员招考 | 事业单位招聘 | 教师专栏 | 名企招聘 | 新闻资讯 | 资料下载 | 考生咨询 | 关于和源 | 联系我们
  • 祝贺和源2017年扬州事业招聘面试培训班学员朱鸿民(报考岗位:宝应县体育运动管理中心)获得事业面试状元!面试得分84.4分,位列扬州地区1717位事业面试考生第一名!
  • 当前位置: 首页事业单位招聘扬州
    日期:2022-04-21 08:58:03  来源:本站整理

    2022年扬州经济技术开发区优秀人才选聘公告

    为进一步加强经济社会发展紧缺专业人才招引力度,拓宽高素质专业化人才源头储备,为开发区二次创业高质量发展提供坚强组织保障和人才支撑,江苏省扬州经济技术开发区决定公开选聘优秀人才。现将有关事项公告如下:

    一、选聘对象

    面向全日制普通高校研究生和双一流建设高校本科毕业生。国(境)外全日制高校(教育部备案)本科及以上毕业生。

    二、选聘名额

    共选聘扬州经济技术开发区职能机构、派出机构和产业园区所需优秀人才66名(岗位需求见附件1)。

    三、报名条件

    1.具有中华人民共和国国籍,政治立场坚定,爱党爱国,有理想抱负和家国情怀,具有奉献精神;

    2.专业知识强、综合素质高、发展潜力好,取得教育部认可的相应学历、学位证书(应届毕业生应于2022831日前取得),在校期间未受到纪律处分;

    3.1986420日以后出生;

    4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

    5.优先选聘双一流建设高校毕业生,中共党员(含中共预备党员),学习期间担任过学生干部、获得过院(系)级及以上荣誉,以及工作期间获得县(区)及以上综合性表彰的人员;

    6.法律法规规定的其他条件。

    扬州经济技术开发区机关事业单位在编在职人员不得报考。

    四、选聘程序

    1.网上报名和资格初审。

    1)本次公开选聘采用网络报名的方式。报名、上传报名材料、资格初审均通过网络进行。

    2)报名时间:20224219:00—52016:00

    陈述申辩时间:20224219:00—52516:00

    3)报名网站:报考人员登录扬州经济技术开发区管委会网站(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)进入报名系统,按提示方法进行注册、填写个人资料信息并完成网上报名。

    4)相关要求:报考人员需按岗位要求和网上提示如实填写本人信息,并上传本人有效身份证正反面、学历学位证书、党员证明以及其他证明材料(详见附件2)。报考人员须对报名材料的真实性和完整性负责。凡提供虚假材料的,一经查实,取消报考资格或聘用资格。

    2.适岗能力评价。资格初审合格人数与选聘名额的比例超过10∶1的,根据提供的报名信息对报名人选进行适岗能力评价,按10∶1的比例进入素质测试;比例小于2∶1的,相应调减该岗位的选聘名额。

    3.素质测试。组织通过资格初审和适岗能力评价的人选参加素质测试。素质测试分笔试和面试,按5:1的比例从笔试成绩高分到低分确定进入面试人员。

    素质测试时间及方式将视新冠肺炎疫情防控情况,提前在扬州经济技术开发区网站另行公告,请报名成功者予以关注。

    4.确定拟聘人选。对笔试和面试成绩按1:1的比例进行综合计分,从高分到低分确定拟选聘人选。素质测试综合得分相同的,以面试成绩从高分到低分确定拟聘用人选;如面试成绩仍相同,则另行加试并从高分到低分确定拟聘用人选。

    5.体检和复核。参照公务员录用体检有关规定,组织拟聘人选体检,并对体检合格人选的任职、奖励、学习工作经历等情况进行函调、复核。

    6.公示聘用。对通过体检和复核的拟聘人选进行公示,时间5个工作日。因放弃、体检不合格、公示有反映影响聘用等情况出现缺额时,按综合计分从高到低的顺序进行递补。经公示无异议后,按规定办理聘用手续。

    一年内如有人员离职情况,可按照该岗位考生综合计分情况从高分到低分依次递补,或补充组织测试。

    五、培养管理

    1.选聘人员纳入扬州经济技术开发区聘用制职员管理。工资福利待遇按照扬州经济技术开发区聘用制职员标准执行。参照扬州市人才补贴政策,给予综合性补贴、专项补贴和探亲交通补贴,具体标准如下:

    1)综合性补贴:大学本科学历1.2万元/年、硕士研究生学历1.8万元/年、博士研究生学历4.2/年,连续补贴3年。

    2)专项补贴:大学本科学历5-7万、硕士研究生学历15万、博士研究生学历30万(考生入职后,在扬州市区内首次购房的,按照程序申请、发放)。

    3)探亲交通补贴:对非扬州籍高校毕业生,每年可享受2000元探亲交通补贴,补贴期限3年。

    选聘人员最低服务年限为5年,服务期内离职或被解聘需全额退还所享受专项补贴。

    2.选聘人员试用期1年,期满考核合格的办理转正手续;考核不合格或不服从组织安排、违反管理规定的,解除聘用合同。

    3.选聘人员由区组织部跟踪管理,纳入人才储备库重点培养,在教育培训、岗位交流、挂职锻炼等方面优先考虑。对德才兼备的优秀人选,适时提拔使用。

    六、纪律监督

    选聘工作坚持公开、公正、竞争、择优的原则,严格程序和标准,主动接受监督。

    报名咨询电话:0514-87158591;监督电话:0514-82063238。公告由扬州经济技术开发区组织部负责解释。区组织部电话:0514-87862895


    附件:

    附件1:扬州经济技术开发区选聘优秀人才岗位需求汇总表.doc

    附件2:报名资格初审材料清单.doc

    附件3:江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录.doc

     

     

     

    扬州经济技术开发区管理委员会

    2022420

    更多扬州地区事业单位(含教师)招聘资讯请关注下列微信公众号:  

    Tags:

    作者:佚名
    本网所提供的所有信息仅供参考,敬请广大网友以权威部门公布的正式信息为准
    和源文化培训中心 版权所有 联系邮箱:190058888@qq.com 苏ICP备09003716