- ·上一篇文章:笔试大纲|江苏省2022年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲
- ·下一篇文章:镇江市事业单位2022年集中招聘工作人员公告
扬州科创教育投资集团公开招聘管理人员简章
扬州科创教育投资集团成立于2003年7月,前身是市政府为发展教育事业设立的市属国有企业扬州教育投资集团,2020年11月扬州市属国有企业改革重组为科教集团,主营业务为科技和教育推广应用服务业,教育,卫生、科创、教育产业投资。现因业务发展需要公开招聘集团公司人力资源部副经理1名,科创公司副总经理1名。
一、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
2、遵守国家法律、法规,思想政治素质好,无不良记录;
3、具有拟任岗位所需的管理能力和专业技术能力;
4、身体健康,具备正常履行职责的身体素质;
5、岗位所要求的其它资格条件详见附件1。
二、招考岗位、人数及资格条件
1、见附件1:《扬州市市属国有企业公开招考岗位简介表》
2、公布网址为:
扬州市国资委网站(http://gzw.yangzhou.gov.cn/)
扬州科创教育投资集团网站(http://www.yz-kjjt.com/)
三、报名时间及方式
1、报名时间:2022年3月10日-3月23日;
2、报名方法:
(1)报考人员自行下载《招聘报名表》(附件2),填写后发送电子邮件至hr@yzjtjt.com,电子邮件中可附上简历和相关资历证明材料。联系电话:0514-87090063,联系人:金老师。
3、报名注意事项及资格审查
集团公司人力资源部对报名人员进行资格审查,确定笔试入围名单。报名人员的应聘信息应当真实、准确,对伪造、变造有关证件、材料、信息的,一经查处,立即取消报名资格。
四、考试
1、通过资格审查的应聘人员携带身份证,根据用人单位通知进行笔试,笔试成绩按百分制计算,占总成绩的50%。岗位招聘计划数与参加笔试人数的比例不低于1:3,方可开考。
2、根据笔试成绩,按岗位招聘计划数1:3的比例从高到低确定面试人选,不足3人的按实际参考人数确定面试人选。面试的考核内容及形式根据岗位特点进行设定。面试成绩以百分制计算,合格分数线为60分,占总成绩的50%。
五、体检
根据笔试和面试的总成绩,按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,并组织体检。
符合招录条件者在企业网站上公示5个工作日。公示结果不影响录用的,由用人单位为其办理相关录用手续。因报考人员个人原因逾期未办理录用手续的,取消其录用资格。
六、纪律与监督
市属国有企业公开招考管理人员,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,严格秉公办事,接受纪检、监察部门和社会监督,不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话。
扬州科创教育投资集团纪委办公室:0514—87090067
七、本简章由扬州科创教育投资集团负责解释。
附件:
1、扬州市市属国有企业公开招考岗位简介表附件1:扬州市市属国有企业公开招考岗位简介表.xls
2、扬州市市属国有企业人员招考报名表 附件2:扬州市市属国有企业人员招考报名表.xls
更多扬州地区事业单位(含教师)招聘资讯请关注下列微信公众号: