扬州出入境边防检查站公开招聘辅警公告

 中华人民共和国扬州出入境边防检查站，位于扬州市邗江区维扬路260号，为江苏出入境边防检查总站下属正处级移民管理机构，主要承担扬州江港和空港口岸出入境边防检查工作，依法对出入境人员、交通工具及其携带、载运的行李物品、货物等实施检查、监督。

一、报名条件

1、身心健康，能适应岗位要求，年龄要求：18周岁（2003年12月31日以前出生）以上，35周岁(1986年12月31日以后出生）以下。

2、具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、诚信友善、责任心强、能独立完成工作任务、积极主动、服从安排、有较强服务意识。

3、符合招聘公告规定的其他条件。

4、招聘过程中将统筹做好疫情防控工作，应聘人员须认真遵照执行防疫动态最新要求。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。

二、招聘岗位

坚持“公开、公正、公平”的原则，扬州出入境边防检查站拟招聘辅警15人，具体岗位职责等条件见《扬州出入境边防检查站公开招聘辅警岗位表》（详见附件1）。

三、报名和资格审查

（一）报名

报名方式：报名岗位表中1-4号岗位的相关材料扫描件发送到电子邮箱57098183@qq.com，报名岗位表中5号岗位的相关材料扫描件发送到电子邮箱495617915@qq.com；

报名时间：2022年 2 月22日至2022年 2 月26日

报名材料：

1、填写完整的《扬州出入境边防检查站公开招聘辅警报名登记表》（详见附件2）。

2、身份证扫描件一份。

3、应届生提供《毕业生双向选择就业推荐表》一份，往届生提供学位证书、学士证书等证明材料扫描件。

4、诚信承诺书（详见附件3）

5、拥有语言、法律等专业资格证书的提供证明材料扫描件一份。

岗位表中报名1-4号岗位联系人：汤警官   联系电话：13701445561，0514-87860050-351，

岗位表中报名5号岗位联系人：沈警官   联系电话：13815802610，0514-87860050-353，

（二）资格审查                                           

招聘单位会对报名人员的报名材料进行资格审查。准考证领取时间：2022年3月3日

准考证领取地址：扬州市邗江区维扬路260号

    1、笔试

（1）笔试全部采取闭卷考试方式，采用百分制计分，笔试时间及地点另行通知，笔试题库待个人报名审核通过后通过邮箱发放。

（2）考生应按照笔试准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证，身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致，否则不得进入考场参加考试。

（3）疫情防控。应聘人员应持续关注新冠肺炎疫情形势和我市防控最新要求，严格遵守疫情防控有关规定，积极配合疫情防控有关工作安排。考生应提前14天申领“苏康码”，考试当天入场时，考生应提前准备好本人有效期内身份证原件、准考证，配合“扬城扫码通”扫码留痕并出示“通信大数据行程卡”。“扬城扫码通”为绿码、“通信大数据行程卡”无异常（无中高风险地区或疫情关联地区显示记录）、凭考前48小时内核酸检测阴性证明现场测量体温＜37.3℃且无干咳等可疑症状的考生，可入场参加考试。考生应服从考试现场防疫管理，并自备一次性医用口罩或无呼吸阀N95口罩，除身份核验环节外应全程佩戴，做好个人防护。考试前14天内来自或到过国内疫情中高风险地区所在地级市（或直辖市的区、县，下同）范围内低风险区域的考生，或者考试前14天内来自或到过国家卫健委发布有国内本土确诊病例或无症状感染者的低风险地级市的考生，考试当天除须本人“苏康码”和“通信大数据行程卡”为绿码、现场测量体温＜37.3℃且无干咳等可疑症状外，还须提供笔试开考前72小时内2次新冠病毒核酸检测阴性证明。

应聘人员应认真填写《疫情防控登记表》（附件4）《健康申报及承诺书》（附件5），彩色打印，手写签名，于领取准考证当天主动交给工作人员。

2、体能测试

报名人员需体能测试(标准详见附件6)。体能测试采取达标制，不达合格线者直接淘汰。

3、面试

在笔试与体能测试合格人员中，根据笔试总成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数3∶1的比例，确定各职位参加面试人选。总成绩排名较前的人员，请在成绩公布后保持报名时所填联系方式的畅通，联系不到者视为自动放弃；面试时间及地点另行通知，面试采取百分制计分。

4、体检

参加面试人员，按其笔试成绩50％、面试成绩占50％的比例，采用百分制计算合成总成绩。根据总成绩，按招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如考生考试总成绩相同，以面试的成绩从高分到低分确定参加体检人员；体检费用自理。因体检不合格、考察不合格、未通过试用期或本人放弃出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行。

5、公示与聘用

考察合格者，拟聘用人员名单在扬州市人才市场网站公示，期限为5个工作日。

四、聘后管理

录用后试用期为2个月，试用期内，工资待遇按相关规定执行。试用期满并通过考核后，由扬州市人才市场备案企业扬州拓普人才开发有限公司派遣至扬州出入境边防检查站。考核不合格者,取消正式聘用资格。

五、其他说明

应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。材料有弄虚作假者，一经发现立即取消其应聘、录用资格。