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    日期:2021-11-09 09:51:59  来源:本站整理

    扬州市现代金融投资集团公开招聘人才简章

     扬州市现代金融投资集团有限责任公司(以下简称金融集团)是经市政府批准设立并由市国资委负责监管的市属国企,成立于2012年5月25日,注册资本7.69亿元人民币,由扬子江集团、城控集团共同出资。公司经营范围为:对金融企业的投资、管理;从事非证券股权投资活动及相关咨询业务;市政府授权政策性基金的营运、管理等。根据金融集团业务发展需要,按照相关规定,现面向社会公开招聘人才。

    一、招聘岗位与人数
    1、集团综合业务部业务研究(A岗)1名;
    2、集团综合业务部业务研究(B岗)1名;
    3、扬州市金投商业保理有限公司(筹)业务经理(A岗)1名;
    4、扬州市金投商业保理有限公司(筹)业务经理(B岗)3名;
    5、扬州市金投商业保理有限公司(筹)行政综合1名。

    二、任职条件
    (一)基本条件
    1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;  
    2、遵守国家法律、法规,思想政治素质好,无不良记录;
    3、具有招聘岗位所要求的专业或技能条件;
    4、身体健康,具备适应岗位的身体素质;
    5、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查,尚未作出结论的人员,不得报考。
    (二)岗位资格条件
    1、集团综合业务部业务研究(A岗)
    (1)原则上要求30周岁以下(1991年11月3日以后出生),条件优秀者可适当放宽;
    (2)“双一流”高校应届毕业生(第一学历为“双一流高校”全日制本科),取得相应学历学位,金融学(证券基金方向)、投资学等相关专业;
    (3)对证券市场、基金投资等有浓厚兴趣,善于学习,肯于钻研,具备一定投研分析能力;
    (4)工作自动自发,诚信敬业,具有高度的责任心及团队精神;
    (5)有良好的亲和力、沟通表达能力和学习能力,有较强的逻辑思维、分析判断能力和市场敏锐度;
    (6)具有相关金融从业资格,或金融机构实习经历者优先。
    2、集团综合业务部业务研究(B岗)
    (1)原则上要求30周岁以下(1991年11月3日以后出生),条件优秀者可适当放宽;
    (2)“双一流”高校应届毕业生(第一学历为“双一流高校”全日制本科),取得相应学历学位,金融学(证券基金方向)、投资学等相关专业;
    (3)诚实守信、忠诚敬业,有事业心和责任心,富有团队合作精神和良好的职业操守;
    (4)熟悉投资、融资、资本市场运作等。
    3、扬州市金投商业保理有限公司(筹)业务经理(A岗)
    (1)原则上要求30周岁以下(1991年11月3日以后出生),条件优秀者可适当放宽;
    (2)第一学历为全日制本科学历,取得相应学位,“211”、“985”、“双一流”高校本科学历及全日制硕士研究生学历优先,境外高校毕业生需取得国家教育部的学历学位认证,经济学、金融学、投资学、财务管理、法学、法律等相关专业;
    (3)熟悉金融、财务、投融资、不良资产等有关知识,熟悉国家相关法律法规和监管规定;
    (4)有良好的分析判断能力、组织协调能力及文字表达能力;
    (5)责任心强,有良好的团队意识、职业道德和敬业精神;
    (6)具有两年及以上银行、证券、信托、私募、AMC等金融机构或律所、会所等中介机构相关业务工作经验者优先(优秀的应届毕业生亦可应聘本岗位)。
    4、扬州市金投商业保理有限公司(筹)业务经理(B岗)
    (1)原则上要求30周岁以下(1991年11月3日以后出生),条件优秀者可适当放宽;
    (2)第一学历为全日制本科学历,取得相应学位,“211”、“985”、“双一流”高校本科学历及全日制硕士研究生学历优先,境外高校毕业生需取得国家教育部的学历学位认证,经济学、金融学、法律等相关专业;
    (3)熟悉商业保理业务模式,行业情况、市场需求,具有三年及以上金融相关工作经验。
    5、扬州市金投商业保理有限公司(筹)行政综合
    (1)原则上要求30周岁以下(1991年11月3日以后出生),条件优秀者可适当放宽;
    (2)第一学历为全日制本科学历,取得相应学位,“211”、“985”、“双一流”高校本科学历及全日制硕士研究生学历优先,境外高校毕业生需取得国家教育部的学历学位认证,汉语言文学、哲学、法学、金融等相关专业(要求偏文秘方向);
    (3)具有较高的思想政治水平和较强的写作能力,有较强的口头表达能力和沟通协调能力、分析与解决问题的能力;
    (4)有较强的团队精神与服务意识,工作细致认真,原则性强,能吃苦耐劳,为人正直诚实;
    (5)熟练掌握Word、PPT、Excel等办公软件;
    (6)有党务、文秘、组织人事相关工作经历者优先。

    三、招聘具体流程
    本次招聘工作按照公布招聘信息、组织报名、资格审查及面谈初步遴选、笔试、面试、体检、考察、公示和录用等步骤实施。
    招聘过程中将统筹做好疫情防控工作,报考人员须认真落实防疫要求。
    (一)报名与资格审查及面谈初步遴选
    1、报名时间:2021年11月3日9:00一2021年12月2日17:00。
    2、报名方法:此次招聘实行网上报名,参与报名者需将报名表(附件自行下载填写电子版)、相关证明材料扫描件,包括身份证、学历学位证书、近期免冠正面2寸证件照、工作经历和任职证明等材料以附件形式发送至报名邮箱,报名邮箱为:yzjrjt_hr@126.com;或自行登录前程无忧、智联招聘、扬州人才市场/人才服务网站点击金融集团及所属公司招聘简章按要求报名,不接受邮寄等其他形式的报名。报考人员只能选择招聘简章中的一个岗位进行报名;报考人员应在规定时限内尽早选择岗位进行报名,以便在资格审查未通过前,可及时改报其他岗位。报名结束后,达到规定开考比例(报考人数达到招聘岗位计划数3倍及以上)的岗位正常开考,达不到规定开考比例的将核减或取消该招聘岗位计划数。
    3、资格审查及面谈初步遴选:资格审查及面谈初步遴选工作由金融集团人力资源部牵头负责。资格审查及面谈初步遴选时间另行通知。资格审查及面谈初步遴选方式与内容根据相关制度及招聘工作实施方案执行。
    报考人员接到金融集团资格审查通知后,应带好以下材料现场审查:身份证原件和复印件、毕业证原件和复印件、岗位要求的有关证书原件和复印件等。专业分类参照江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录。资格审查合格者方可进入面谈初步遴选环节。面谈初步遴选是金融集团通过组织相关干部与报考人员面谈进行。
    面谈初步遴选通过者方可参加后续考试(笔试与面试),未通过者取消其考试资格,通过者按照金融集团相关通知进入后续考试,但资格审查及面谈初步遴选相关情况不折算分值,不计入笔试、面试成绩及笔面试成绩汇总后的总成绩。
    (二)考试考察与体检安排
    1、考试(笔试、面试):考试总成绩以百分制计算,成绩计算保留两位小数,第三位小数“四舍五入”。本次招聘(笔试、面试)均不指定复习教材(辅导用书),不组织、也不指定任何机构组织考前培训。
    笔试结束后由金融集团根据笔试均分研究确定最低合格分数线,对于笔试成绩达到最低合格分数线及以上的报考人员,按各招聘岗位计划数6倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),以报考人员的笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)。被通知参加面试者因其个人原因放弃面试的,不再递补。
    面试成绩合格线为60分,报考人员的面试成绩必须在60分(含)以上方可进入体检、考察等后续环节。
    根据报考人员的考试总成绩(笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制计算合成总成绩;若总成绩相等,以面试成绩优先;若总成绩与面试成绩均相等,对同分并列者组织加试确定)从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人员,对体检合格人员进行考察。 
    如报考人员的笔试、面试及总成绩较差,经金融集团党总支研究后可以核减或取消相应岗位招聘计划数。
    2、体检及考察:体检项目及录用标准参照公务员录用体检通用标准及相关要求。考察内容及录用标准根据金融集团制度规定及招聘工作实施方案由金融集团党总支研究决定。对体检、考察不合格或主动放弃的,取消其录用资格,是否递补由金融集团党总支研究决定。如决定递补,从报考该岗位的人员中按照笔面试成绩汇总后的总成绩由高到低确定递补人选。
    (三)公示与录用
    1、公示:对于体检、考察没有问题的,作为拟录用人员在金融集团网站进行公示,公示时间从公示当日的次日算起共五个工作日。
    2、录用:根据考察和公示结果确定录用人员名单,履行审批手续后按规定办理有关录用手续。被录用人员主动放弃的,由金融集团党总支研究决定是否递补。如决定递补,从报考该岗位的人员中按照笔面试成绩汇总后的总成绩由高到低确定递补人选。对于录用人员金融集团有权决定用工形式,具体依据招聘岗位及录用人员等情况确定。对录用人员依法实行试用期制度,如录用人员有劳动法相关条款规定解除情形的,用人单位可以依法解除相应合同。录用人员的薪酬福利按照市国资委关于市属企业引进人才的指导意见,根据金融集团相关制度执行。

    四、纪律与监督
    金融集团公开招聘人员,将严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格招考纪律,严格秉公办事,接受纪检监察部门和社会监督,不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设举报电话:金融集团纪检办:0514-80783960;联系时间:工作日9:30-11:30、14:30-17:00。

    五、其他
    本简章由金融集团负责解释,遇有招聘工作特殊情况,根据相关制度及招聘工作实施方案,由金融集团党总支研究决定。报考人员应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,金融集团有权在招聘任何环节随时取消其应聘资格。金融集团有权根据岗位需求变化、报名情况、笔面试成绩、体检及考察结果等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘。
    请报考人员保持通讯畅通,按照招聘的流程金融集团对每进入下一个环节的报考人员将会通过电话、手机短信等方式进行通知,未能进入下一个环节者不再通知。报考人员因故主动放弃或金融集团根据报考信息无法联系报考人员的,视作报考人员自动放弃。报考人员如需了解关于本人的考试相关成绩请提供本人身份证原件。所有报考人员提供的相关材料(原件除外)恕不退还。
    报考联系人:郑女士;联系方式:0514-80783926;咨询时间:工作日9:30-11:30、14:30-17:00。
     
    附件:《扬州市现代金融投资集团招考报名表》http://www.yzjrjt.com/uploadfile/2021/1102/20211102080215508.doc

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    作者:佚名
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