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    日期:2021-07-16 10:51:53  来源:本站整理

    2021年朴席镇公开招聘工作人员简章

     为进一步加强基层组织建设,提升社会管理服务水平,优化工作人员结构,经研究,决定面向社会公开招聘镇机关、村(社区)工作人员16名。现将有关事项公告如下:

    一、招聘条件

    (一)拥护中国共产党的领导;

    (二)遵守宪法、法律和法规;

    (三)具有良好的品行,热爱基层工作,有较强的事业心和责任感,能够热心为群众办实事;

    (四)年龄为18周岁以上、35周岁以下(1985716日至2003721日期间出生);

    (五)具备正常履行岗位职责的身体条件;

    (六)招聘岗位、人数和所要求学历、专业等资格条件详见《2021年朴席镇公开招聘镇机关、村(社区)工作人员岗位表》(附件1)。相关事项均通过扬州经济技术开发区管委会网站(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)公开发布;

    (七)具有下列情形之一的人员,不得报考:普通高校在读非应届毕业生、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员,以及法律法规及有关政策规定不得录用的其他情形。

    应聘人员与应聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘与该单位负责人有直接上下级领导关系的工作岗位。

    二、招聘程序和方法

    招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。招聘程序由朴席镇统一组织实施。

    (一)报名与资格审查

    1、报名时间及地点

    时间:2021716日—21日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。

    地点:朴席镇政府二楼211办公室。

    2、报名程序及资格审查

    本次招聘采取现场报名,报考人员持有效期内的二代身份证、户籍证明、学历学位证书、“学信网”(http://www.chsi.com.cn/)打印学历信息、退伍证等相关证件(以上材料均须提供原件及复印件),并填写《2021年朴席镇公开招聘镇机关、村(社区)工作人员报名表》(见附件2),交本人近期2寸免冠蓝底彩色照片4张(报名当天,报考人员须全程佩戴口罩,提供苏康码绿码、行程码轨迹)。

    镇党群工作局工作人员现场对报考人员的年龄、学历、户籍等报考资格进行审查,并将审查结果通知报名者本人。符合报考条件者缴纳报名费50元,统一汇入单位财政账户(账户名称:扬州经济技术开发区朴席镇财政国库集中收付中心,账号:32001747046052501141,开户行:中国建设银行股份有限公司仪征朴席支行,备注:姓名+报考岗位)。

    报考人员提供虚假报名材料的,一经查实,取消考试资格乃至聘用资格。

    开考比例为3:1。报名结束后,达不到开考比例的岗位,可按规定的程序、办法相应降低开考比例至2:1;如仍达不到要求,核减该岗位招聘计划,直至取消该岗位。报考被取消岗位并通过该岗位资格审查的人员,可于722日上午8:30—11:30到原报名地点改报其他符合条件的岗位。

    (二)笔试

    笔试全部采取闭卷考试方式进行,采用百分制计分,主要测试综合知识和能力素质。具体笔试时间、地点及有关要求详见准考证。

    (三)面试

    笔试结束后,确定笔试合格分数线,对合格分数线及以上人员,按各招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),从高分到低分确定参加面试人选(含同分并列者)。

    面试采用百分制计分,合格分数线为60分。面试成绩低于60分者,不得进入体检环节。面试时间、地点另行通知。

    本次考试(笔试、面试)不指定辅导用书。

    (四)体检

    按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算合成总成绩。根据入围考生考试总成绩,按各招聘岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同,以面试成绩从高分到低分确定参加体检人员。

    体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

    (五)考察及公示

    体检合格人员的考察工作由朴席镇成立考察小组组织实施。考察中若发现应聘人员有故意隐瞒事实、弄虚作假的,一律取消聘用资格。在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因出现计划缺额时,按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。考察结束后,对拟聘用人员名单在扬州经济技术开发区管理委员会网站公示,期限为5个工作日,接受社会和报考人员监督。

    (六)其他事项

    本次招聘后,一年内如有人员流失情况,可按照该岗位考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

    (七)聘用与待遇

    公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议)或存有其他人事劳动关系,在正式聘用前,由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的,不予聘用。聘用人员试用期为6个月。试用期满经考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用资格,自谋职业。试用期内工资按不低于扬州市城镇职工最低工资标准执行,正式聘用后的工资待遇按照本镇同类人员工资待遇执行,聘用分配服从安排。

    三、纪律与监督

    本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,自觉接受社会和人民群众的监督。监督(举报)电话:0514-8083786480837953

    四、其

    本简章由朴席镇党群工作局负责解释。

    咨询电话(工作时间)0514-83710389

    0514-83611474


     

    附件:1、朴席镇公开招聘镇机关、村(社区)工作人员岗位表.docx

          2、朴席镇公开招聘镇机关、村(社区)工作人员报名表.docx

     

     

    扬州市朴席镇人民政府

    2021715

     

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    作者:佚名
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