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2020年仪征市招聘村(社区)工作人员简章(真州镇、新集镇、开发区十二圩)
2020年扬州仪征市真州镇招聘村(社区)工作人员简章
为加强村(社区)工作人员队伍建设,经研究决定,面向社会公开招聘47名村(社区)工作人员。现制定简章如下:
一、报考条件
(一)拥护中国共产党的领导;
(二)遵守宪法、法律和法规;
(三)具有良好的品行,热爱基层工作,有较强的事业心和责任感,能够热心为群众办实事;
(四)年龄为18周岁以上、35周岁以下(1984年9月14日至2002年9月17日期间出生);
(五)具有大专及以上学历;报考B类岗位的学历可放宽至高中或中专;
(六)具备正常履行岗位职责的身体条件;
(七)符合岗位规定的其他条件。
二、招聘岗位、人数及条件
本次共招聘村(社区)工作人员47名,其中,A类岗位面向返乡高校毕业生,招聘40人;B类岗位面向复员退伍军人,招聘7人。(具体岗位及条件见附表)
序号 |
招聘 岗位 |
岗位代码 |
岗位类别 |
招聘人数 |
开考比例 |
报考岗位条件 |
备注 |
1 |
茶蓬村 |
01 |
A |
1 |
3:1 |
茶蓬村户籍 |
报考岗位条件中要求具有该村户籍的,需有该村户籍且是村集体经济组织成员。 |
2 |
万年村 |
01 |
A |
1 |
3:1 |
万年村户籍,男性 |
|
3 |
佐安村 |
01 |
A |
1 |
3:1 |
佐安村户籍,男性 |
|
4 |
三八村 |
01 |
A |
1 |
3:1 |
三八村户籍,男性 |
|
5 |
先进村 |
01 |
A |
1 |
3:1 |
先进村户籍 |
|
6 |
真州镇社区 |
01 |
A |
3 |
3:1 |
真州镇户籍,中文文秘类或公共管理类专业 |
1、夫妻分居两地的,配偶户籍符合相应报考岗位户籍条件的,报考人员户籍不受限制(报名时需相应提供结婚证、配偶户口簿等); 2、二年以上工作经验的期限,从毕业后起算,截止时间为2020年9月17日。 |
7 |
真州镇社区 |
02 |
A |
5 |
3:1 |
真州镇户籍,财务财会类专业 |
|
8 |
真州镇社区 |
03 |
A |
5 |
3:1 |
真州镇户籍,建筑工程类或城建规划类专业 |
|
9 |
真州镇社区 |
04 |
A |
2 |
3:1 |
真州镇户籍,医学类或公共卫生类专业 |
|
10 |
真州镇社区 |
05 |
A |
4 |
3:1 |
真州镇户籍,男性 |
|
11 |
真州镇社区 |
06 |
A |
4 |
3:1 |
真州镇户籍,女性 |
|
12 |
真州镇社区 |
07 |
B |
7 |
3:1 |
仪征市户籍 |
|
13 |
真州镇物业专干(村) |
01 |
A |
3 |
3:1 |
真州镇户籍,男性,二年以上工作经验 |
|
14 |
真州镇物业专干(村) |
02 |
A |
1 |
3:1 |
真州镇户籍,女性,二年以上工作经验 |
|
15 |
真州镇物业专干(社区) |
03 |
A |
5 |
3:1 |
真州镇户籍,男性,二年以上工作经验 |
|
16 |
真州镇物业专干(社区) |
04 |
A |
3 |
3:1 |
真州镇户籍,女性,二年以上工作经验 |
三、招聘程序和方法
招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。相关事项均通过真州镇人民政府网站(网址:http://www.yizheng.gov.cn/yizhengzzzzf/index.shtml,下同)公开发布。
(一)报名与资格审查
1、报名时间及地点
时间:2020年9月14日—17日,上午8:30—12:00,下午15:00—18:00。
地点:真州镇人民政府院内北楼三楼中会议室(仪征市国庆路141号)。
2、报名方式及资格审查
本次招聘采取现场报名的方式进行,报名前须在真州镇人民政府网站下载报名表,与相关材料一并上交。
报考人员须提供报名表、有效期内的二代身份证、户口簿、结婚证、学历证书、复员退伍证等原件及复印件各1份,本人近期2寸免冠蓝底彩色照片3张。(报名当天,报考人员须全程佩戴口罩,提供苏康码绿码、行程卡绿码)
真州镇现场对报考人员的年龄、学历、户籍等报考资格进行审查,并将审查结果通知报名者本人。符合报考条件者缴纳报名费100元。
报考人员提供虚假报名材料的,一经查实,即取消考试资格乃至聘用资格。
开考比例为3:1。报名结束后,达不到开考比例的岗位,按规定的程序、办法相应核减该岗位招聘计划,直至取消该岗位。有关情况及时在真州镇人民政府网站公布。报考被取消岗位并通过该岗位资格审查且缴费成功的人员,可于9月18日8:30—17:30到原报名地点改报其他符合条件的岗位。
(二)笔试
笔试工作由仪征市统一组织,采取闭卷的方式进行,采用百分制计分。具体笔试时间、地点及有关要求详见准考证。
(三)面试
笔试结束后,确定笔试合格分数线,对合格分数线及以上人员,按各招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),从高分到低分确定参加面试人选(含同分并列者)。
面试工作由仪征市统一组织,采取结构化面试的方式进行,采用百分制计分,合格分数线为60分。面试成绩低于60分者,不得进入体检环节。面试时间、地点另行通知。
本次考试(笔试、面试)均不指定辅导用书。
(四)体检
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算合成总成绩。
根据入围考生考试总成绩,按各招聘岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同,以面试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如面试成绩仍然相同,则另行增加面试并从高分到低分确定参加体检人员。
体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
(五)考察及公示
体检合格人员的考察工作参照公务员招录有关考察(政审)规定,由真州镇成立考察小组组织实施。考察合格者,各招聘岗位拟聘用人员名单在真州镇人民政府网站进行公示,期限为5个工作日,接受社会和报考人员监督。
在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因出现计划缺额时,按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。
(六)聘用与待遇
公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议)或存有其他人事劳动关系,在正式聘用前,由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的,不予聘用。办理聘用手续后放弃聘用资格的不再递补。
聘用人员试用期为6个月。试用期满经考核合格,予以正式聘用,服务期限不少于3年;考核不合格者,取消正式聘用资格,自谋职业。试用期内工资按不低于仪征市城镇职工最低工资标准执行,正式聘用后的工资待遇按照本镇同类人员工资待遇执行。
四、纪律与监督
本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,自觉接受社会的监督。真州镇纪委对招聘工作进行全程监督,监督(举报)电话:0514—83451367。
五、本简章由真州镇人民政府负责解释
咨询电话:0514—80363998,0514—83460788(工作时间)。
真州镇人民政府
2020年9月7日
2020年扬州仪征市新集镇招聘村工作人员8人简章
为加强村工作人员队伍建设,经研究决定,面向社会公开招聘8名村工作人员。现制定简章如下:
一、报考条件
(一)拥护中国共产党的领导;
(二)遵守宪法、法律和法规;
(三)具有良好的品行,热爱基层工作,有较强的事业心和责任感,能够热心为群众办实事;
(四)年龄为18周岁以上、35周岁以下(1984年9月14日至2002年9月17日期间出生);报考C类岗位的年龄可放宽至40周岁(1979年9月14日及以后出生);
(五)具有大专及以上学历;报考B类岗位的学历可放宽至高中或中专;
(六)具备正常履行岗位职责的身体条件;
(七)符合岗位规定的其他条件。
二、招聘岗位、人数及条件
本次共招聘村工作人员8名,其中,A类岗位面向返乡高校毕业生,招聘5人;B类岗位面向复员退伍军人,招聘2人;C类岗位面向致富能人、农民专业合作社社员,招聘1人。(具体岗位及条件见附表)
三、招聘程序和方法
招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。相关事项均通过新集镇政府网站(网址:http://www.yizheng.gov.cn/yizhengxjzzf/index.shtml,下同)公开发布。
(一)报名与资格审查
1、报名时间及地点
时间:2020年9月14日—17日,上午8:30—12:00,下午15:00—18:00。
地点:新集镇政府院内四楼党建工作办公室。
2、报名方式及资格审查
本次招聘采取现场报名的方式进行,报名前须在新集镇政府网站下载报名表,与相关材料一并上交。
报考人员须提供报名表、有效期内的二代身份证、户口簿、结婚证、学历证书、复员退伍证等原件及复印件各1份,本人近期2寸免冠蓝底彩色照片3张。(报名当天,报考人员须全程佩戴口罩,提供苏康码绿码、行程卡绿码)。致富能人还须如实提供本人致富项目等相关信息(营业执照、纳税信息等),农民合作社社员还须提供合作社营业执照、社员名单等材料。
新集镇报名现场对报考人员的年龄、学历、户籍等报考资格进行审查,并将审查结果通知报名者本人。符合报考条件者缴纳报名费100元。
报考人员提供虚假报名材料的,一经查实,即取消考试资格乃至聘用资格。
开考比例为3:1。报名结束后,达不到开考比例的岗位,按规定的程序、办法相应核减该岗位招聘计划,直至取消该岗位。有关情况及时在新集镇政府网站公布。报考被取消岗位并通过该岗位资格审查且缴费成功的人员,可于9月18日8:30—17:30到原报名地点改报其他符合条件的岗位。
(二)笔试
笔试工作由仪征市统一组织,采取闭卷的方式进行,采用百分制计分。具体笔试时间、地点及有关要求详见准考证。
(三)面试
笔试结束后,确定笔试合格分数线,对合格分数线及以上人员,按各招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),从高分到低分确定参加面试人选(含同分并列者)。
面试工作由仪征市统一组织,采取结构化面试的方式进行,采用百分制计分,合格分数线为60分。面试成绩低于60分者,不得进入体检环节。面试时间、地点另行通知。
本次考试(笔试、面试)均不指定辅导用书。
(四)体检
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算合成总成绩。
根据入围考生考试总成绩,按各招聘岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同,以面试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如面试成绩仍然相同,则另行增加面试并从高分到低分确定参加体检人员。
体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
(五)考察及公示
体检合格人员的考察工作参照公务员招录有关考察(政审)规定,由新集镇成立考察小组组织实施。考察合格者,各招聘岗位拟聘用人员名单在新集镇政府网站进行公示,期限为5个工作日,接受社会和报考人员监督。
在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因出现计划缺额时,按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。
(六)聘用与待遇
公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议)或存有其他人事劳动关系,在正式聘用前,由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的,不予聘用。办理聘用手续后放弃聘用资格的不再递补。
聘用人员试用期为6个月。试用期满经考核合格,予以正式聘用,服务期限不少于3年;考核不合格者,取消正式聘用资格,自谋职业。试用期内工资按不低于仪征市城镇职工最低工资标准执行,正式聘用后的工资待遇按照本镇同类人员工资待遇执行。
四、纪律与监督
本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,自觉接受社会的监督。新集镇纪委对招聘工作进行全程监督,监督(举报)电话:0514—83625685。
五、本简章由新集镇人民政府负责解释
咨询电话:0514—83626180。
新集镇人民政府
2020年9月7日
扬州仪征经济开发区十二圩工作局招聘村(社区)工作人员7人简章
为加强村(社区)工作人员队伍建设,经研究决定,面向社会公开招聘7名村(社区)工作人员。现制定简章如下:
一、报考条件
(一)拥护中国共产党的领导;
(二)遵守宪法、法律和法规;
(三)具有良好的品行,热爱基层工作,有较强的事业心和责任感,能够热心为群众办实事;
(四)年龄为18周岁以上、35周岁以下(1984年9月14日至2002年9月17日期间出生);
(五)具有大专及以上学历;报考B类岗位的学历可放宽至高中或中专;
(六)具备正常履行岗位职责的身体条件;
(七)符合岗位规定的其他条件。
二、招聘岗位、人数及条件
本次共招聘村(社区)工作人员7名,其中,A类岗位面向返乡高校毕业生,招聘4人;B类岗位面向复员退伍军人,招聘3人。
序号 |
招聘岗位 |
岗位代码 |
岗位??类别 |
招聘人数 |
开考比例 |
报考岗位条件 |
备注 |
1 |
沙河村 |
01 |
B |
1 |
3:1 |
沙河村户籍 |
如夫妻分居两地、父母身边无子女等,其配偶或父母户籍在本镇或本村的,户籍不受限制(报名时需相应提供结婚证、独生子女证、配偶或父母户口簿等) |
2 |
弓尾村 |
01 |
A |
1 |
3:1 |
弓尾村户籍 |
|
3 |
东升村 |
01 |
B |
1 |
3:1 |
东升村户籍 |
|
4 |
沿江村 |
01 |
A |
1 |
3:1 |
沿江村户籍 |
|
5 |
土桥村 |
01 |
A |
1 |
3:1 |
土桥村户籍 |
|
6 |
东风社区 |
01 |
A |
1 |
3:1 |
十二圩户籍 |
|
7 |
工农社区 |
01 |
B |
1 |
3:1 |
十二圩户籍 |
三、招聘程序和方法
招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。相关事项均通过仪征经济开发区网站(网址:http://?www.yizheng.gov.cn/yizhengjjkfq/index.shtml,下同)公开发布。
(一)报名与资格审查
1、报名时间及地点
时间:2020年9月14日—17日,上午8:30—12:00,下午15:00—18:00。
地点:十二圩工作局党群工作部。
2、报名方式及资格审查
本次招聘采取现场报名的方式进行,报名前须在仪征经济开发区网站下载报名表,与相关材料一并上交。
报考人员须提供报名表、有效期内的二代身份证、户口簿、结婚证、学历证书、复员退伍证等原件及复印件各1份,本人近期2寸免冠蓝底彩色照片3张。
十二圩工作局党群工作部人员现场对报考人员的年龄、学历、户籍等报考资格进行审查,并将审查结果通知报名者本人。符合报考条件者缴纳报名费100元。
报考人员提供虚假报名材料的,一经查实,即取消考试资格乃至聘用资格。
开考比例为3:1。报名结束后,达不到开考比例的岗位,按规定的程序、办法相应核减该岗位招聘计划,直至取消该岗位。有关情况及时在仪征经济开发区网站公布。报考被取消岗位并通过该岗位资格审查且缴费成功的人员,可于9月18日8:30—17:30到原报名地点改报其他符合条件的岗位。
(二)笔试
笔试工作由仪征市统一组织,采取闭卷的方式进行,采用百分制计分。具体笔试时间、地点及有关要求详见准考证。
(三)面试
笔试结束后,确定笔试合格分数线,对合格分数线及以上人员,按各招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),从高分到低分确定参加面试人选(含同分并列者)。
面试工作由仪征市统一组织,采取结构化面试的方式进行,采用百分制计分,合格分数线为60分。面试成绩低于60分者,不得进入体检环节。面试时间、地点另行通知。
本次考试(笔试、面试)均不指定辅导用书。
(四)体检
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算合成总成绩。
根据入围考生考试总成绩,按各招聘岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同,以面试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如面试成绩仍然相同,则另行增加面试并从高分到低分确定参加体检人员。
体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
(五)考察及公示
体检合格人员的考察工作参照公务员招录有关考察(政审)规定,由十二圩工作局成立考察小组组织实施。考察合格者,各招聘岗位拟聘用人员名单在仪征经济开发区网站进行公示,期限为5个工作日,接受社会和报考人员监督。
在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因出现计划缺额时,按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。
(六)聘用与待遇
公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议)或存有其他人事劳动关系,在正式聘用前,由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的,不予聘用。办理聘用手续后放弃聘用资格的不再递补。
聘用人员试用期为6个月。试用期满经考核合格,予以正式聘用,服务期限不少于3年;考核不合格者,取消正式聘用资格,自谋职业。试用期内工资按不低于仪征市城镇职工最低工资标准执行,正式聘用后的工资待遇按照本地区同类人员工资待遇执行。
四、纪律与监督
本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,自觉接受社会的监督。十二圩工作局对招聘工作进行全程监督,监督(举报)电话:0514—83634106。
五、本简章由十二圩工作局负责解释
咨询电话:0514—83630316。
附件:2020年仪征经济开发区十二圩工作局村(社区)工作人员报名表.docx
仪征经济开发区十二圩工作局
2020年9月7日
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