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    日期:2020-09-08 15:21:31  来源:本站整理

    2020年仪征市招聘村(社区)工作人员简章(真州镇、新集镇、开发区十二圩)

     2020年扬州仪征市真州镇招聘村(社区)工作人员简章

    为加强村(社区)工作人员队伍建设,经研究决定,面向社会公开招聘47名村(社区)工作人员。现制定简章如下:


    一、报考条件


    (一)拥护中国共产党的领导;


    (二)遵守宪法、法律和法规;


    (三)具有良好的品行,热爱基层工作,有较强的事业心和责任感,能够热心为群众办实事;


    (四)年龄为18周岁以上、35周岁以下(1984年9月14日至2002年9月17日期间出生);


    (五)具有大专及以上学历;报考B类岗位的学历可放宽至高中或中专;


    (六)具备正常履行岗位职责的身体条件;


    (七)符合岗位规定的其他条件。


    二、招聘岗位、人数及条件


    本次共招聘村(社区)工作人员47名,其中,A类岗位面向返乡高校毕业生,招聘40人;B类岗位面向复员退伍军人,招聘7人。(具体岗位及条件见附表)

     

    序号

    招聘

    岗位

    岗位代码

    岗位类别

    招聘人数

    开考比例

    报考岗位条件

    备注

    1

    茶蓬村

    01

    A

    1

    3:1

    茶蓬村户籍

    报考岗位条件中要求具有该村户籍的,需有该村户籍且是村集体经济组织成员。

    2

    万年村

    01

    A

    1

    3:1

    万年村户籍,男性

    3

    佐安村

    01

    A

    1

    3:1

    佐安村户籍,男性

    4

    三八村

    01

    A

    1

    3:1

    三八村户籍,男性

    5

    先进村

    01

    A

    1

    3:1

    先进村户籍

    6

    真州镇社区

    01

    A

    3

    3:1

    真州镇户籍,中文文秘类或公共管理类专业

    1、夫妻分居两地的,配偶户籍符合相应报考岗位户籍条件的,报考人员户籍不受限制(报名时需相应提供结婚证、配偶户口簿等);

    2、二年以上工作经验的期限,从毕业后起算,截止时间为2020年9月17日。

    7

    真州镇社区

    02

    A

    5

    3:1

    真州镇户籍,财务财会类专业

    8

    真州镇社区

    03

    A

    5

    3:1

    真州镇户籍,建筑工程类或城建规划类专业

    9

    真州镇社区

    04

    A

    2

    3:1

    真州镇户籍,医学类或公共卫生类专业

    10

    真州镇社区

    05

    A

    4

    3:1

    真州镇户籍,男性

    11

    真州镇社区

    06

    A

    4

    3:1

    真州镇户籍,女性

    12

    真州镇社区

    07

    B

    7

    3:1

    仪征市户籍

    13

    真州镇物业专干(村)

    01

    A

    3

    3:1

    真州镇户籍,男性,二年以上工作经验

    14

    真州镇物业专干(村)

    02

    A

    1

    3:1

    真州镇户籍,女性,二年以上工作经验

    15

    真州镇物业专干(社区)

    03

    A

    5

    3:1

    真州镇户籍,男性,二年以上工作经验

    16

    真州镇物业专干(社区)

    04

    A

    3

    3:1

    真州镇户籍,女性,二年以上工作经验


    三、招聘程序和方法


    招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。相关事项均通过真州镇人民政府网站(网址:http://www.yizheng.gov.cn/yizhengzzzzf/index.shtml,下同)公开发布。


    (一)报名与资格审查


    1、报名时间及地点


    时间:2020年9月14日—17日,上午8:30—12:00,下午15:00—18:00。


    地点:真州镇人民政府院内北楼三楼中会议室(仪征市国庆路141号)。


    2、报名方式及资格审查


    本次招聘采取现场报名的方式进行,报名前须在真州镇人民政府网站下载报名表,与相关材料一并上交。


    报考人员须提供报名表、有效期内的二代身份证、户口簿、结婚证、学历证书、复员退伍证等原件及复印件各1份,本人近期2寸免冠蓝底彩色照片3张。(报名当天,报考人员须全程佩戴口罩,提供苏康码绿码、行程卡绿码)


    真州镇现场对报考人员的年龄、学历、户籍等报考资格进行审查,并将审查结果通知报名者本人。符合报考条件者缴纳报名费100元。


    报考人员提供虚假报名材料的,一经查实,即取消考试资格乃至聘用资格。


    开考比例为3:1。报名结束后,达不到开考比例的岗位,按规定的程序、办法相应核减该岗位招聘计划,直至取消该岗位。有关情况及时在真州镇人民政府网站公布。报考被取消岗位并通过该岗位资格审查且缴费成功的人员,可于9月18日8:30—17:30到原报名地点改报其他符合条件的岗位。


    (二)笔试


    笔试工作由仪征市统一组织,采取闭卷的方式进行,采用百分制计分。具体笔试时间、地点及有关要求详见准考证。


    (三)面试


    笔试结束后,确定笔试合格分数线,对合格分数线及以上人员,按各招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),从高分到低分确定参加面试人选(含同分并列者)。


    面试工作由仪征市统一组织,采取结构化面试的方式进行,采用百分制计分,合格分数线为60分。面试成绩低于60分者,不得进入体检环节。面试时间、地点另行通知。


    本次考试(笔试、面试)均不指定辅导用书。


    (四)体检


    按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算合成总成绩。


    根据入围考生考试总成绩,按各招聘岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同,以面试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如面试成绩仍然相同,则另行增加面试并从高分到低分确定参加体检人员。


    体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。


    (五)考察及公示


    体检合格人员的考察工作参照公务员招录有关考察(政审)规定,由真州镇成立考察小组组织实施。考察合格者,各招聘岗位拟聘用人员名单在真州镇人民政府网站进行公示,期限为5个工作日,接受社会和报考人员监督。


    在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因出现计划缺额时,按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。


    (六)聘用与待遇


    公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议)或存有其他人事劳动关系,在正式聘用前,由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的,不予聘用。办理聘用手续后放弃聘用资格的不再递补。


    聘用人员试用期为6个月。试用期满经考核合格,予以正式聘用,服务期限不少于3年;考核不合格者,取消正式聘用资格,自谋职业。试用期内工资按不低于仪征市城镇职工最低工资标准执行,正式聘用后的工资待遇按照本镇同类人员工资待遇执行。


    四、纪律与监督


    本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,自觉接受社会的监督。真州镇纪委对招聘工作进行全程监督,监督(举报)电话:0514—83451367。


    五、本简章由真州镇人民政府负责解释


    咨询电话:0514—80363998,0514—83460788(工作时间)。


    附件:2020年真州镇村(社区)工作人员报名表.docx


    真州镇人民政府


    2020年9月7日

     

     

     

    2020年扬州仪征市新集镇招聘村工作人员8人简章

    为加强村工作人员队伍建设,经研究决定,面向社会公开招聘8名村工作人员。现制定简章如下:


    一、报考条件


    (一)拥护中国共产党的领导;


    (二)遵守宪法、法律和法规;


    (三)具有良好的品行,热爱基层工作,有较强的事业心和责任感,能够热心为群众办实事;


    (四)年龄为18周岁以上、35周岁以下(1984年9月14日至2002年9月17日期间出生);报考C类岗位的年龄可放宽至40周岁(1979年9月14日及以后出生);


    (五)具有大专及以上学历;报考B类岗位的学历可放宽至高中或中专;


    (六)具备正常履行岗位职责的身体条件;


    (七)符合岗位规定的其他条件。


    二、招聘岗位、人数及条件


    本次共招聘村工作人员8名,其中,A类岗位面向返乡高校毕业生,招聘5人;B类岗位面向复员退伍军人,招聘2人;C类岗位面向致富能人、农民专业合作社社员,招聘1人。(具体岗位及条件见附表)


     三、招聘程序和方法


    招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。相关事项均通过新集镇政府网站(网址:http://www.yizheng.gov.cn/yizhengxjzzf/index.shtml,下同)公开发布。


    (一)报名与资格审查


    1、报名时间及地点


    时间:2020年9月14日—17日,上午8:30—12:00,下午15:00—18:00。


    地点:新集镇政府院内四楼党建工作办公室。


    2、报名方式及资格审查


    本次招聘采取现场报名的方式进行,报名前须在新集镇政府网站下载报名表,与相关材料一并上交。


    报考人员须提供报名表、有效期内的二代身份证、户口簿、结婚证、学历证书、复员退伍证等原件及复印件各1份,本人近期2寸免冠蓝底彩色照片3张。(报名当天,报考人员须全程佩戴口罩,提供苏康码绿码、行程卡绿码)。致富能人还须如实提供本人致富项目等相关信息(营业执照、纳税信息等),农民合作社社员还须提供合作社营业执照、社员名单等材料。


    新集镇报名现场对报考人员的年龄、学历、户籍等报考资格进行审查,并将审查结果通知报名者本人。符合报考条件者缴纳报名费100元。


    报考人员提供虚假报名材料的,一经查实,即取消考试资格乃至聘用资格。


    开考比例为3:1。报名结束后,达不到开考比例的岗位,按规定的程序、办法相应核减该岗位招聘计划,直至取消该岗位。有关情况及时在新集镇政府网站公布。报考被取消岗位并通过该岗位资格审查且缴费成功的人员,可于9月18日8:30—17:30到原报名地点改报其他符合条件的岗位。


    (二)笔试


    笔试工作由仪征市统一组织,采取闭卷的方式进行,采用百分制计分。具体笔试时间、地点及有关要求详见准考证。


    (三)面试


    笔试结束后,确定笔试合格分数线,对合格分数线及以上人员,按各招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),从高分到低分确定参加面试人选(含同分并列者)。


    面试工作由仪征市统一组织,采取结构化面试的方式进行,采用百分制计分,合格分数线为60分。面试成绩低于60分者,不得进入体检环节。面试时间、地点另行通知。


    本次考试(笔试、面试)均不指定辅导用书。


    (四)体检


    按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算合成总成绩。


    根据入围考生考试总成绩,按各招聘岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同,以面试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如面试成绩仍然相同,则另行增加面试并从高分到低分确定参加体检人员。


    体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。


    (五)考察及公示


    体检合格人员的考察工作参照公务员招录有关考察(政审)规定,由新集镇成立考察小组组织实施。考察合格者,各招聘岗位拟聘用人员名单在新集镇政府网站进行公示,期限为5个工作日,接受社会和报考人员监督。


    在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因出现计划缺额时,按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。


    (六)聘用与待遇


    公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议)或存有其他人事劳动关系,在正式聘用前,由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的,不予聘用。办理聘用手续后放弃聘用资格的不再递补。


    聘用人员试用期为6个月。试用期满经考核合格,予以正式聘用,服务期限不少于3年;考核不合格者,取消正式聘用资格,自谋职业。试用期内工资按不低于仪征市城镇职工最低工资标准执行,正式聘用后的工资待遇按照本镇同类人员工资待遇执行。


    四、纪律与监督


    本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,自觉接受社会的监督。新集镇纪委对招聘工作进行全程监督,监督(举报)电话:0514—83625685。


    五、本简章由新集镇人民政府负责解释


    咨询电话:0514—83626180。


    附件1、《2020新集镇村(社区)工作人员招聘报名表》


    附件2、《2020年新集镇公开招聘村工作人员岗位简介表》


    新集镇人民政府

     


    2020年9月7日

     

     

     

     

    扬州仪征经济开发区十二圩工作局招聘村(社区)工作人员7人简章

     为加强村(社区)工作人员队伍建设,经研究决定,面向社会公开招聘7名村(社区)工作人员。现制定简章如下:


     一、报考条件


    (一)拥护中国共产党的领导;


    (二)遵守宪法、法律和法规;


    (三)具有良好的品行,热爱基层工作,有较强的事业心和责任感,能够热心为群众办实事;


    (四)年龄为18周岁以上、35周岁以下(1984年9月14日至2002年9月17日期间出生);


    (五)具有大专及以上学历;报考B类岗位的学历可放宽至高中或中专;


    (六)具备正常履行岗位职责的身体条件;


    (七)符合岗位规定的其他条件。


    二、招聘岗位、人数及条件


    本次共招聘村(社区)工作人员7名,其中,A类岗位面向返乡高校毕业生,招聘4人;B类岗位面向复员退伍军人,招聘3人。

     

    序号

    招聘岗位

    岗位代码

    岗位??类别

    招聘人数

    开考比例

    报考岗位条件

    备注

    1

    沙河村

    01

    B

    1

    3:1

    沙河村户籍

    如夫妻分居两地、父母身边无子女等,其配偶或父母户籍在本镇或本村的,户籍不受限制(报名时需相应提供结婚证、独生子女证、配偶或父母户口簿等)

    2

    弓尾村

    01

    A

    1

    3:1

    弓尾村户籍

    3

    东升村

    01

    B

    1

    3:1

    东升村户籍

    4

    沿江村

    01

    A

    1

    3:1

    沿江村户籍

    5

    土桥村

    01

    A

    1

    3:1

    土桥村户籍

    6

    东风社区

    01

    A

    1

    3:1

    十二圩户籍

    7

    工农社区

    01

    B

    1

    3:1

    十二圩户籍


    三、招聘程序和方法


    招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。相关事项均通过仪征经济开发区网站(网址:http://?www.yizheng.gov.cn/yizhengjjkfq/index.shtml,下同)公开发布。


    (一)报名与资格审查


    1、报名时间及地点


    时间:2020年9月14日—17日,上午8:30—12:00,下午15:00—18:00。


    地点:十二圩工作局党群工作部。


    2、报名方式及资格审查


    本次招聘采取现场报名的方式进行,报名前须在仪征经济开发区网站下载报名表,与相关材料一并上交。


    报考人员须提供报名表、有效期内的二代身份证、户口簿、结婚证、学历证书、复员退伍证等原件及复印件各1份,本人近期2寸免冠蓝底彩色照片3张。


    十二圩工作局党群工作部人员现场对报考人员的年龄、学历、户籍等报考资格进行审查,并将审查结果通知报名者本人。符合报考条件者缴纳报名费100元。


    报考人员提供虚假报名材料的,一经查实,即取消考试资格乃至聘用资格。


    开考比例为3:1。报名结束后,达不到开考比例的岗位,按规定的程序、办法相应核减该岗位招聘计划,直至取消该岗位。有关情况及时在仪征经济开发区网站公布。报考被取消岗位并通过该岗位资格审查且缴费成功的人员,可于9月18日8:30—17:30到原报名地点改报其他符合条件的岗位。


    (二)笔试


    笔试工作由仪征市统一组织,采取闭卷的方式进行,采用百分制计分。具体笔试时间、地点及有关要求详见准考证。


    (三)面试


    笔试结束后,确定笔试合格分数线,对合格分数线及以上人员,按各招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),从高分到低分确定参加面试人选(含同分并列者)。


    面试工作由仪征市统一组织,采取结构化面试的方式进行,采用百分制计分,合格分数线为60分。面试成绩低于60分者,不得进入体检环节。面试时间、地点另行通知。


    本次考试(笔试、面试)均不指定辅导用书。


    (四)体检


    按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算合成总成绩。


    根据入围考生考试总成绩,按各招聘岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同,以面试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如面试成绩仍然相同,则另行增加面试并从高分到低分确定参加体检人员。


    体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。


    (五)考察及公示


    体检合格人员的考察工作参照公务员招录有关考察(政审)规定,由十二圩工作局成立考察小组组织实施。考察合格者,各招聘岗位拟聘用人员名单在仪征经济开发区网站进行公示,期限为5个工作日,接受社会和报考人员监督。


    在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因出现计划缺额时,按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。


    (六)聘用与待遇


    公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议)或存有其他人事劳动关系,在正式聘用前,由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的,不予聘用。办理聘用手续后放弃聘用资格的不再递补。


    聘用人员试用期为6个月。试用期满经考核合格,予以正式聘用,服务期限不少于3年;考核不合格者,取消正式聘用资格,自谋职业。试用期内工资按不低于仪征市城镇职工最低工资标准执行,正式聘用后的工资待遇按照本地区同类人员工资待遇执行。


    四、纪律与监督


    本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,自觉接受社会的监督。十二圩工作局对招聘工作进行全程监督,监督(举报)电话:0514—83634106。


     五、本简章由十二圩工作局负责解释


    咨询电话:0514—83630316。


    附件:2020年仪征经济开发区十二圩工作局村(社区)工作人员报名表.docx


    仪征经济开发区十二圩工作局

     


    2020年9月7日

     

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    作者:佚名
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