2019年江苏省公务员考试招6507人

和源公考专家获悉，2019年江苏省考试录用公务员公告于1月18日发布，届时登录中共江苏省委组织部门户网站(www.jszzb.gov.cn )、江苏人力资源和社会保障网(jshrss.jiangsu.gov.cn }以及各设区市公务员主管部门门户网站，查询考录公告、考录职位、考录政策以及咨询电话等信息。

本网站也将及时发布2019年省考公告、职位表，以及考情分析等，敬请关注。

2019年江苏计划考录6507名公务员和参照管理单位工作人员（其中扬州地区岗位532人），比2018年的8559人少了2052人。在今年的6507名招录计划中，省级机关135名、设区市级机关454名、县(市、区)级机关3109名、乡镇(街道)机关2452名、省以下垂直管理机构357名。

报名时间为2018年1月22日至1月28日，公共科目笔试时间为3月23日，公安专业科目考试时间为3月24日，面试将在5月中旬进行，录用审批工作预计在8月底前结束。

据介绍，2019年江苏省公务员招录主要有五个方面特点：

一是进一步加大面向基层考录力度。
省级机关除部分特殊职位或专业性较强的职位外，全部从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。南京市市级党政领导机关拿出职位计划的70%考录具有两年以上基层工作经历人员。

本次考录，全省还拿出562个计划定向考录本设区市服务期满3年且考核合格，仍在本设区市所属村（社区）任职的省、设区市组织人社部门选聘大学生村官；拿出154个计划定向考录经我省项目办选拔派遣，服务期满且考核合格的“西部计划”（含外省选派的江苏生源“西部计划”）、“苏北计划”“三支一扶计划”志愿者和在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，以及我省设区市以上组织人社部门选派，报名时聘期已满考核合格且未续聘的大学生村官；拿出76个计划定向考录在本县（市、区）辖区内的村（社区）工作满五年、任现职两年以上且工作表现优秀的现任村（社区）党组织书记、村委会（社区）主任（不含省、设区市组织人社部门选聘大学生村官等人员）。

按照面向基层、充实基层的要求，各地拿出1/3以上的职位计划用于乡镇机关招录，以适应乡村振兴战略需要，进一步充实基层公务员队伍。

二是进一步提升考录科学化水平。
笔试公共科目继续实行分类分级考试，考试类别分为A、B、C三类，考试科目均为行政职业能力测验和申论两科，所有报考人员均需参加。为突出对专业能力考查，根据中央主管部门的要求，报考公安机关人民警察B类职位的人员，还需参加公安专业科目考试。

考试范围见公务员主管部门网站公布的《江苏省2019年考试录用公务员公共科目考试大纲》、省公安厅网站公布的《2019年度公安机关面向社会公开招录人民警察专业科目考试大纲》。根据中央公务员主管部门的要求，进一步加大分类分级考录的力度，积极探索适合不同职位特点的考试测评方式，增强考试测评的针对性、实效性。

三是进一步规范考录工作。
为在更广范围内吸引和鼓励更多的优秀人员报考我省公务员，2019年省级机关考录职位继续取消对报考人员户籍或生源地的限制；设区市级党政机关要求有两年基层工作经历的职位不超过计划数的10%，县级机关和乡镇机关招录职位不设置基层工作经历的要求；进一步放宽专业条件限制，全省有1307个招录计划不限专业，4691个计划专业设置到大类，共占到总计划数的 93%。

为方便招录单位进行专业设置和报考资格审核，并为报考人员报考提供便利，今年继续将修订后的《专业参考目录》在网络上公布，供招录单位和报考人员参考使用。

四是进一步推进残疾人招录工作。
认真落实《省政府关于加快推进残疾人小康进程的实施意见》（苏政发〔2016〕99号）等文件精神，今年我省继续开展定向招录残疾人工作。全省共编制了14个职位计划，面向持有残联核发的第二代《中华人民共和国残疾人证》，且符合职位要求的残疾类别、等级的人员定向考录，进一步保障残疾人就业权利，推进我省残疾人按比例就业工作。