扬州市房地产测绘中心招聘工作人员公告

扬州市房地产测绘中心（以下简称测绘中心）根据业务发展需要，现面向社会公开招聘。现就有关事宜公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、择优录取”的原则，接受纪检部门和社会公众的监督。

二、岗位信息

三、资格条件

基本条件：拥护党的路线、方针、政策，恪守社会公德，遵守职业道德，严守工作纪律，无不良记录；五官端正，身体健康。

1、    房产测量

性别：不限（因工作性质以外业工作为主，适合男性）

年龄：35周岁及以下

学历：全日制本科及以上学历

专业：测绘工程及相关专业

技术要求：熟练使用水准仪、全站仪、GPS等测绘仪器。熟练掌握AutoCAD等相关制图软件。能独立开展工作，有高度的责任心。能熟练操作Arcinfo、Oracle数据库等相关软件、有编程经验、有测绘及相关专业技术职称者优先；

2、总账会计

性别：不限

年龄：40周岁及以下

学历：全日制大专及以上学历

专业：会计及相关专业

履历要求：具备中级会计师职称。有注册会计师职业资格、审计师执业资格、税务师职业资格者优先，年龄可适当放宽。

四、薪酬待遇

首签三年国有企业劳动合同（含试用期），试用期半年，对试用期内考核不合格及不能胜任本岗位工作的人员，中心有权解除劳动合同。试用期内按规定缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育保险），正式聘用后待遇参照房地产测绘中心同岗位薪酬执行（税前年收入约7-8万元），缴纳五险一金（养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金），同时按工作年限享受年公休假制度。

五、招聘范围

面向社会公开招聘。

六、招聘流程

1、初审。由市住房保障和房产管理局组宣处牵头，市房地产测绘中心对应聘者提供的资料进行资格审查，审查通过者进入笔试流程。

2、笔试。以笔试形式对应聘人员进行考核，按招聘人数1：3的比例，从笔试成绩高分到低分确定面试入围人员，若应聘人数不足1:3比例，则全部应聘人员均进入面试流程。笔试得分占比50%。

3、面试。由面试小组对应聘人员逐一面试，主要包括执业能力、思想品德等内容。面试得分占比50%。

4、考察。按笔试得分占比50%、面试得分占比50%计算应聘人员得分，由中心初步决定拟聘用名单。中心向拟聘对象现所在单位了解其个人表现情况，包括工作业绩、职业道德等内容，最终决定聘用名单。

5、聘用。中心与招聘对象签订国有企业劳动合同（首签三年含试用期）。

七、应聘方式

应聘者在扬州人才网（http://www.yzjob.net.cn/）和扬州房地产信息网（http://www.yzfdc.cn/）公告栏下载报名表格，填写后发至邮箱493436917@qq.com。报名截止时间为2018年12月30日17时30分。初审结束后通知应聘者进入后续程序，届时请应聘者带好有效期内身份证、毕业证书及相关职称等证明材料的原件、复印件。

应聘者信息将被严格保密，复印件资料不退还。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，测绘中心有权取消其聘用资格。

联系电话：87800612  87800589                   

扬州市房地产测绘中心_附件_20181221.docx

扬州市房地产测绘中心

                                2018年12月20日