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    日期:2017-10-01 12:35:57  来源:本站整理

    扬州市泰安镇协税护税办公室招聘

    为提高社会化网络护税工作水平,根据工作需要,经研究决定,泰安镇协税护税办公室现面向社会公开招聘合同制工作人员2名,特制定简章如下:

    一、报考条件

    1、遵守宪法和法律;

    2、具有良好的品行;

    3、具备正常履行岗位职责的身体条件;年龄为18周岁以上,30周岁以下(1987930日至1999930日期间出生);

    4、具备全日制普通高校本科及以上学历,取得相应学位证书;

    5、具备拟报考岗位要求的工作能力和其他资格条件。

    二、招聘岗位及要求

    招聘岗位代码

    拟聘工作
    简介

    招聘人数

    开考比例

          

     

    01

    主要从事文秘、财务管理等办公室工作

    1

    31

    中文文秘类、经济类、财务财会类、公共管理类

    仅限男性,具有一年及以上工作经历

    02

    主要从事税务申报、联络协调等方面工作

    1

    31

    财务财会类、税务税收类、统计类、审计类

    仅限男性,具有二年及以上工作经历

     

    三、招聘程序和方法

    招聘工作按照报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

    (一)报名与资格审查

    1、报名时间、地点及方式

    报名时间:2017101-1015日。

    报名方式:本人填写《泰安镇协税护税办公室招聘合同制工作人员报名表》,并将电子版发送至邮箱:ta2017zp@sina.com

    2、资格初审

    对报名人员报考资格进行初审。

    3、开考比例

    开考比例为3:1

    (二)笔试

    笔试采取闭卷考试方式,主要测试综合知识和写作。考试不指定辅导用书,采用百分制计分。

    具体考试时间、地点另行通知。

    (三)资格复审及面试

    笔试结束后,按各招聘岗位计划数3倍的比例,以笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选,资格复审时间、地点另行通知,资格复审合格后确定为面试人选。

    面试采用百分制计分,不设合格线,面试时间、地点另行通知。

    (四)体检

    参加面试人员,按其笔试成绩50%、面试成绩50%的比例,采用百分制计算合成总成绩。根据考试总成绩,按各招聘岗位计划数11的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同,以面试的成绩从高分到低分确定参加体检人员。

    (五)考察和公示

    对体检合格人员进行考察.考察合格者作为拟聘人员在扬州市生态科技新城网站(http://stkjxc.yangzhou.gov.cn/)进行公示,接受社会和考生监督。

    四、聘用及待遇

    公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续,具体工作内容服从泰安镇政府统一安排。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议)或存有其他人事劳动关系,在正式聘用前,由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的,不予聘用。

    试用期3个月,享受试用期待遇。正式待遇含基本工资和年终考核,总年收入约7万元人民币左右(含各项社会保险和住房公积金)。

    五、纪律与监督

    本次招聘工作坚持公开、竞争、择优的原则,扬州市生态科技新城泰安镇纪委对招聘工作进行全程监督。

    六、本简章由扬州市生态科技新城泰安镇政府负责解释

    咨询电话:0514-87282045(工作日)。

     

     

     

    扬州市生态科技新城泰安镇政府

    2017930

    泰安镇协税护税办公室招聘合同制工作人员报名表.xls

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    作者:佚名
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