瘦西湖风景名胜区市场监督管理局编外人员招聘

因工作需要，扬州市蜀冈-瘦西湖风景名胜区市场监督管理局将公开招聘4名编外聘用人员，从事登记注册类辅助性服务工作。为确保招聘工作组织严密，程序规范，公正公平，特制定本简章。

一、 招聘岗位及人数

    1、岗位：登记注册类辅助性服务岗位。

    2、人数：4人。

二、招聘条件

1、年龄在18周岁以上、30周岁以下。具有扬州市区常驻户籍和家庭住所。

2、具有国家承认的全日制普通高等院校专科及以上学历。

3、具有较好的文字能力和语言表达能力，身体健康。

4、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。有下列情况之一者，不得报名和录取：受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；有不良行为受到公安机关处理的；受到行政处分和党内处分的；曾被开除公职的。

三、人员性质及待遇

1、聘用人员性质为人才派遣。由扬州市拓普人才开发有限公司与录用人员签订劳动合同，派遣至扬州市蜀冈-瘦西湖风景名胜区市场监督管理局工作。

2、工资每月2800元（含五险一金个人应缴纳部分）。

3、试用期3个月，月工资2000元。试用期满后，经考核胜任的，办理正式聘用手续。

四、招聘程序和方法

招聘工作按照信息发布、网上报名、资格审查、招聘选拔、组织体检、背景调查、结果公示、正式录用的程序进行。

（一）信息发布

通过以下媒体查询具体招聘信息：

1、扬州人才服务网；

2、扬州市蜀冈-瘦西湖风景名胜区管委会官网。

（二）网络报名

考试报名采用网络方式进行，报考人员自行下载《景区市场监管局招聘报名登记表》（见附件），填好后在报名截止前发送报名邮箱。

报名时间：2017年9月22日—9月28日

报名邮箱：yzjqzp@163.com

（三）资格审查

网上报名结束后一周内，由招聘单位通知初审通过的人员带本人简历及身份证、户口簿、毕业证、学位证等有效证件的原件、复印件及近期免冠证件照2张，到指定地点由用人单位进行资格复审。复审无异议，方可进入笔试面试。

（四）招聘选拔

1、考试方式。招聘选拔分为笔试和面试两种形式。

2、考试范围。笔试主要考察应聘人员与岗位相关的专业知识、学习能力、运用专业理论解决实际问题的能力等；面试主要测试应聘人员的语言表达能力、应急反应能力，以及思维能力、沟通能力和专业执行能力等。

3、开考比例。按岗位招聘人数与该岗位报名人数不得低于1：3开考。

4、考试时间、地点。时间、地点届时将根据实际情况作具体安排，由用人单位负责通知报考人员笔试、面试时间、地点。

5、计分方式。笔试和面试总分为100分，由第三方出题人评分。其中笔试占40%，面试占60%，按去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加除以有效考官人数求得平均分（保留两位小数）。根据笔试和面试结果，结合岗位招聘需求，以1：1的比例确定拟录用人选。

（五）组织体检

用人单位组织拟录用人员的入职健康体检，如有体检不合格的人员，按照综合总成绩得分高低，依次递补。

（六）背景调查

用人单位负责对体检合格的人选进行背景调查，了解、确认其录用资格，如有背景调查不合格的人员，按照综合总成绩得分高低，依次递补。

（七）结果公示

根据综合总成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，在蜀冈-瘦西湖风景名胜区管委会网站公示5个工作日。公示期间，对拟聘用人员有反映的，由用人单位调查核实，提出处理意见报招聘工作领导小组审定。

（八）正式录用

经公示无异议的聘用对象，由扬州市拓普人才开发有限公司按照有关规定和要求办理相关录用手续。

四、纪律监督

公布监督举报电话：0514-87317820，接受群众举报和监督。

附件：《景区市场监管局招聘报名登记表》

2017年9月21日

景区市场监督管理局招聘报名登记表.doc