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    日期:2016-09-27 20:13:06  来源:本站整理

    扬州工业职业技术学院2016年招聘非编人员简章

         因工作需要,扬州工业职业技术学院现面向社会公开招聘非事业编制(人事代理及劳动合同制)工作人员。现将有关事项公告如下:

    一、 报名条件及岗位需求

    (一)报名条件

    1、遵纪守法,品行端正,团结同志,爱岗敬业;

    2、适应岗位要求的身体条件;

    3、具备报考岗位要求的资格条件。

    (二)岗位性质及岗位需求

    岗位性质:1-5号岗位招聘劳动合同制工作人员,6号岗位招聘人事代理制工作人员。

    岗位代码

    岗 位

    学 历

    专 业

    招聘

    人数

    年  龄

    (截止到2016年9月30日)

    备 注

    1

    实训指导教师

    本科及以上

    电子信息类、机电控制类、计算机类

    1

    30周岁以下

    省级及以上技能竞赛获奖者学历可放宽至专科

    2

    实训指导教师

    本科及以上

    土木工程类

    2

    30周岁以下

    3

    会计

    本科及以上

    会计学

    2

    30周岁以下

    具有会计上岗证、熟悉财务软件操作

    4

    招生就业

    本科及以上

    不限

    1

    30周岁以下

    需要经常出差或驻外

    5

    电工

    不限

    电工上岗证

    1

    45周岁以下

     

    6

    审计

    本科及以上

    审计、审计学

    1

    30周岁以下

     

    二、报名

    (一)报名方式及时间

    报名方式为网上报名,应聘者请填写《扬州工业职业技术学院公开招聘工作人员报名表》(见附件),并发送邮件至rsc@ypi.edu.cn。请在邮件主题栏注明“姓名+毕业学校名称+应聘岗位代码”。

    报名时间:2016年9月27日至10月14日下午16:00止。

    (二)报名注意事项及资格审查

    1、每人限报1个岗位。

    2、面试前学校人事处将对应聘人员进行资格复审,复审时须提交:学历学位证书、身份证、资格证书、各类获奖证书等原件及复印件1份。

    三、考核方式及组织

    1、2、6号岗位采用专业技能测试(笔试)、面试相结合的方式进行考核,专业技能测试(笔试)、面试总分均为100分,专业技能测试(笔试)成绩按40%、面试成绩按60%计入最终的总成绩。3-5号岗位采取面试方式进行考核,总分为100分。1-6号岗位考核总成绩合格线均为60分。

    专业技能测试(笔试)、面试具体时间及方案将通过邮件或电话另行通知。

    四、体检考察及聘用

    根据考核总成绩排名,按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检环节人员名单,参加学校统一组织的体检。

    根据考核和体检结果,经学校考察后确定拟录用人员名单。拟录用人员名单在扬州工业职业技术学院门户网站上公示。

    对公示无异议人员,由学校人事处为其办理有关聘用手续,并与其签订劳动合同或人事代理聘用合同。

    五、招聘政策咨询

    扬州工业职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

      咨询电话:0514-87433015

      联 人:张老师  

      六、招聘工作监督

      扬州工业职业技术学院纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

     

    纪检监督电话:0514-87433017

    联系人:刘老师

     

    附件:

    扬州工业职业技术学院公开招聘工作人员报名表

     

     

    扬州工业职业技术学院

    ○一六年九月二十七日

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    作者:佚名
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