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日期：2016-06-15 16:27:12 来源：本站整理
仪征市陈集镇所属公办幼儿园2016年公开招聘
根据陈集镇中心幼儿园事业发展和保教队伍建设需要，按照市事业单位编外人员使用管理和有关招聘规定，现面向社会公开招聘聘用制性质的幼儿教师岗位工作人员6名、保育员岗位工作人员6名。特制定简章如下：
一、报名条件
（一）思想政治素质好，为人正派，踏实勤奋，法纪观念、组织观念强，无违法违纪行为。
（二）身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
（三）报考保育员岗位的须具有陈集镇户籍；报考幼儿教师岗位的须具有中华人民共和国国籍。
（四）岗位条件：
1.幼儿教师岗位：年龄在30周岁以下（
2.保育员岗位：年龄在35周岁以下（
二、招聘程序及方法
招聘工作按照自愿报名、公平竞争、择优聘用的原则，采用笔试、面试、考察相结合的方法进行。
1.报名
报名时请携带本人学历证书和资格证书（应届毕业生可在聘任前提供）、身份证的原件及复印件。
报名时间：2016年6月21日—26日。
报名地点：陈集镇劳动就业社会保障服务中心（陈集镇人民路与东升路路口东北、“陈集镇农村三资管理中心”内），联系电话：0514-83875128。
参加仪征市教育局所属事业单位2016年教师岗位公开招聘的幼儿教师岗位报考人员总成绩位于所报考岗位前20名的，优先选聘，报名后直接进入体检环节。该类对象报名者满6名后，不再组织其他报考人员参加考试和选聘。
2.笔试
笔试内容：幼儿教师岗位笔试内容为学前教育专业知识。保育员岗位笔试内容为公共基础知识。试题委托独立的第三方制作、封装、阅卷。
笔试时间：2016年7月上旬，具体时间另行通知；笔试当天迟到10分钟视为自动放弃。
3.面试
笔试结束后，根据笔试成绩，按招聘人数1：3的比例（不足该比例的以实际人数为准）从高分到低分的顺序，确定参加面试人员。
面试内容和形式：报考幼儿教师岗位的面试内容为绘画、弹唱、舞蹈三项技能（各占面试成绩的20%）和说课（占面试成绩的40%）；保育员岗位面试形式参照公务员招聘所采取的结构化面试形式执行。
面试由陈集镇劳动就业社会保障服务中心、组织科共同组织，具体时间另行通知，符合条件的人员须在规定时间内参加面试，逾期未参加面试的视为自动放弃。
4.体检
按笔试占50%、面试占50%计算总成绩，根据总成绩按需求人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检按江苏省招聘公务员体检标准进行，由陈集镇劳动就业社会保障服务中心负责组织。
5.考察与公示
体检合格的人员，作为拟选聘人员，由陈集镇组织科负责考察，考察结果在陈集镇政府网站和教育局网站上公示，公示人员放弃选聘资格或公示期间被反映存在问题、经核查属于不宜选聘的，取消选聘资格，空缺的名额按总成绩从高到低进行递补（需补体检程序）。
三、待遇和保障
1.拟选聘人员经公示无异议，按陈集镇有关规定办理聘用手续（聘用时应届毕业生报名材料未提交齐全的须补充完整，此前已就业人员须与就业单位先行解除聘用关系）。所聘人员作为陈集镇政府自用人员进行管理。
2.所聘人员试用期6个月，试用期内工资待遇执行所在单位同类人员的基础工资。试用期满后，由陈集镇组织科、劳动就业社会保障服务中心会同中心幼儿园进行考核。考核合格的予以正式聘用，工资待遇按陈集镇相关规定执行；考核不合格的，取消其聘用资格。
四、联系电话：0514-83875128（陈集镇劳动就业社会保障服务中心）；
监督电话：0514-83871208（陈集镇纪委、监察室）
五、本简章由仪征市陈集镇人民政府、仪征市教育局负责解释。
仪 征 市 教 育 局