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    日期:2009-12-09 23:43:33  来源:本站整理

    江苏省铜山县面向社会公开选聘高层次人才公告

        为积极实施人才强县战略,加快推进“全面达小康、建设新铜山”进程,经研究决定,面向社会公开选聘高层次人才7名。现公告如下:
        一、选聘职位及要求
        1、铜山县规划局总规划师:1人。
        要求:具有城市规划及相关专业全日制本科及以上学历,副高级以上专业技术职称(有注册城市规划师者优先),5年以上城市规划工作经历,年龄45周岁以下(1964年1月1日以后出生,下同)。
        2、铜山县规划局总建筑师:1人。
        要求:具有建筑学及相关专业全日制本科及以上学历,副高级以上专业技术职称(有国家一级注册建筑师者优先),5年以上建筑设计工作经历,年龄45周岁以下。
        3、铜山县建设局总工程师:1人。
        要求:具有土木工程、市政工程等相关专业全日制本科及以上学历,副高级以上专业技术职称(有国家一级注册网架结构工程师者优先),5年以上相关工作经历,年龄45周岁以下。
        4、铜山县建设局总园林师:1人。
        要求:具有城市园林等相关专业全日制本科及以上学历,副高级以上专业技术职称,精通园林方案及施工图设计,5年以上相关工作经历,年龄45周岁以下。
        5、铜山县环保局环境保护高级工程师:1人。
        要求:具有资源环境与城乡管理规划等相关专业全日制本科及以上学历,副高级以上专业技术职称,5年以上从事环境规划工作经历,年龄45周岁以下。
        6、铜山经济开发区经济发展局工业产业规划师:1人。
        要求:具有产业规划、经济管理、工业经济等相关专业全日制本科及以上学历,副高级以上专业技术职称,5年以上从事工业产业规划工作经历,年龄45周岁以下。
        7、铜山经济开发区国有资产经营有限公司副总经理:1人。
        要求:具有金融证券及相关专业全日制本科及以上学历,副高级以上专业技术职称,5年以上在大型国企、股份制企业、民营企业、上市公司或机关事业单位从事资本运作、经营、投资融资等相关工作经历,年龄45周岁以下。
       二、报考条件
        (一)具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件,思想政治素质好,履行岗位职责的能力强;
        (二)勤奋敬业,有较强的组织领导能力和处理实际问题的能力,工作业绩突出;
        (三)具备招聘职位所需的资格条件;
        (四)身体健康;
        (五)有下列情形之一不得报考:
        1、因违法犯罪受到行政和刑事处罚的;
        2、自报名之日起,前三年内因违反党(团)纪、政纪受到纪律处分的;
        3、自报名之日起,前五年内有被辞退、解聘经历的;
        4、曾被开除公职的;
        5、正在接受审查尚未做出结论的;
        6、法律、法规规定不得招聘为机关和事业单位工作人员的。
       三、选聘的程序及方法
        (一)报名及资格审查
        凡是符合报名条件的人员,填写《铜山县公开招聘高层次人才报名登记表》,每人限报一个职位。报名和资格审查采取现场报名或网上报名两种方式进行。
        (二)笔试
        笔试开考比例为1:10。笔试科目考试包括相关专业知识及基础知识,主要测试报考者运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。笔试成绩将在中国铜山网、铜山县人民政府网及媒体上进行公示。
        (三)面试
        根据笔试成绩从高分到低分的顺序,各职位按拟录用人数1:5的比例确定参加面试人选。面试采取结构化面试方式进行,主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度。
    面试成绩经考场监督员审核后当场告知考生。
        (四)组织考察
        按笔试成绩与面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩,按招聘计划1:3的比例,从高分到低分确定考察人员。
        (五)讨论决定
        根据考试成绩和考察情况,取每一职位的前2名人选,报县委常委会进行差额票决。
        (六)体检
        体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的,每个职位按照从高分到低分的顺序递补。
        (七)任前公示
        体检合格人员作为拟任职人员,名单在规定范围及中国铜山网、铜山县人民政府网上进行为期一周的公示,广泛听取群众意见。如某职位人选未能通过公示,则依次递补人选。
        (八)试用与任命
        公开选聘的干部实行试用期制,试用期半年,试用期间行使相应职权,并享受相应待遇。
        试用期满后,经考核称职的,办理正式任职手续,明确为副科级(原为正科级别的,保留其级别待遇),享受班子成员待遇。经考核不称职的,免去其试任职务,可另行择业,或由组织人事部门视具体情况安排在选聘单位工作。
       四、报名办法
        1、报名时间:2009年12月16日前。(现场报名上午9:00-11:30,下午2:00-5:30,周六、周日正常办公。)       
        2、报名地点:铜山县委组织部干部科(铜山县政府综合楼四楼东头)。               
        3、报名要求:报名时须提交本人近期二寸免冠正面彩照2张,提供本人身份证、学历学位证书、职称证书等原件及复印件1份,以及任职证明文件、工作实绩证明材料等其它证明材料。
        无法现场报名的考生可先发传真或发电子邮件报名,于笔试前一天提供正式报名材料并进行资格审查,报名登记表可登录中国铜山网(www.zgts.gov.cn)、铜山县人民政府网(www.jsts.gov.cn)或铜山党建网(www.tsdj.cn)下载。
        传真:0516-83405081  电邮:tszzbgbk@126.com
        4、咨询电话
        铜山县委组织部干部科  0516—83405097  83405115                                    
        5、笔试、面试时间及地点另行通知。
        本公告由铜山县招聘高层次人才领导小组负责解释。
     


     

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    作者:佚名
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