- ·上一篇文章:扬州市2011年大学生村官面试通知
- ·下一篇文章:海安县2011年上半年事业单位公开招聘
和源2010年省考面试班67%学员通过
和源2010年江苏省公务员面试培训保过班(即4期班)共招收学员15人,通过了10人,过关率达到67%。虽然有5个人没有通过,他们也是败得心服口服,毕竟他们多数笔试分数低很多。和源强有力的师资队伍、启导式的反套路化培训给他们留下了良好印象,他们纷纷表示,如果下次再能进入面试,还会选择和源公考培训。
以下为本班学员情况:(蓝色字体者是面试通过者,本班限额15人、排名按报名顺序。真名实例、杜绝虚假!)
孙艳(仪征市新城镇)笔试第3名
吕继庆(宜兴监狱)笔试第6名
秦玉平(高邮市总工会)笔试第1名
繆海萍(无锡市惠山法院执行局)此岗位招6人,该学员笔试分数169.7分、排名第17,比第6名就少了19分。
徐金勇(仪征市委办)笔试第6名
曹军(仪征市公安局)笔试第17名
李伟(仪征市工商局)此岗位招1人,该学员该学员笔试分数112.9分、排名第3,比第1名少了11.6分。
周宇(扬州市公安局高速公路警察)笔试第9名
周新杰(宿迁市宿豫区公安分局)笔试第1名
陈龙雨(宝应县公安局)笔试第3名
孙政(南京浦口监狱)笔试第2名
帅琪(高邮市开发区管委会)笔试第2名
王曼(扬州市财政局)笔试第1名
葛家奇(昆山市公安局)笔试第3名
征超峰(昆山市公安局)笔试第9名
注:姓名字体加粗及蓝色者的学员已被录用。
随着公考考生的培训意识不断增强,现在进入公务员面试的考生几乎都会以各种方式来进行相关培训,所以对于考生而言,竞争变得异常激烈!和源省考面试班取得这样的实际过关率,在同行业中相比处于领先水平!(和源公布的过关情况既有通过的学员、也有没通过的学员,这样确保了通过率的真实,请学员明鉴)
和源面试班为什么经常取得高通过率?第一,和源小班人少,学员得到的模拟机会、指导时间多,这些有水平的老师都是注重启发性讲解,经常给学员醍醐灌顶的感觉;第二、和源的优质师资保障,因为是走的小而精的发展路线,不到处扩张,这样成熟型的师资有了集中保障,而且都是由他们全程带班指导;第三、和源的协议班都是不通过全额退款,这就要求和源必须要自我加压、提升通过率而实现赢利最大化。
成绩面前,和源不陶醉、不吹牛,埋头实干,继续秉承“注重实效、精益求精”的培训理念为学员服务,不搞虚假宣传,精心选好授课老师,实实在在地做好每一个班。(来源:和源公考)