扬州市广陵产业园招聘事业单位工作人员简章

    根据广陵产业园发展需要，按照国家、省、市有关规定和广陵区《事业单位公开招聘人员实施意见》（扬广委发[2008]53号）的要求，决定面向广陵区为广陵产业园经济服务中心公开招聘2名全额拨款事业人员，特制定简章如下。
 
一、报考条件
 
1、遵纪守法，具有良好的品行；
 
2、具备正常履行职责的身体条件，年龄40周岁以下，特别优秀的年龄可放宽至43周岁；
 
3、大学本科及以上学历；
 
4、中共党员；
 
5、熟悉基层一线工作，具有5年以上园区工作经历，在单位担任中层干部。
 
二、招聘程序和方法
 
招聘工作采取笔试、面试、考核相结合的办法进行。
 
（一）报名和资格审查
 
考试报名采用现场报名方式进行。
 
报考人员请于即日起－2月24日(上午8:30—12:00，下午2:00-5:30），持本人身份证、毕业证书及报考条件所要求的相关材料，到广陵产业园党群工作处报名（咨询电话：87258377），接受资格审查，填写《扬州市广陵区2011年公开招聘事业单位工作人员报名表》（一式二份），交近期同底正面一寸免冠彩色照片3张。
 
考生必须如实填写《扬州市广陵区2010年公开招聘事业单位工作人员报名表》，并对其真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消报考或聘用资格。
 
（二）笔试
 
笔试内容：《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识》（来源：扬州公务员考试网http://www.0514gov.cn/）。考试不指定辅导用书。笔试时间、地点及要求详见笔试准考证。
 
（三）面试
 
笔试结束后，按招聘职位计划数3倍的比例，以笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选。面试采取结构化面试方式进行，百分制计分，不设合格线。
 
（四）体检
 
按用人单位招聘职位计划数1：1的比例，根据面试成绩从高分到低分确定参加2名体检人员。如考生面试成绩并列第二，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员；如笔试成绩仍然相同，则另行加试，并从高分到低分确定参加体检人员。
 
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
 
（五）考核
 
体检合格人员由招聘单位和所属主管部门参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》组织考核。
 
（六）公示
 
考核合格者，将对拟聘用人员在广陵人才人事网（www.glrcrs.gov.cn）或广陵产业园网站（www.yzgip.gov.cn）上公示一周。公示后无问题的，研究确定为聘用人员，办理相关入编手续。
 
三、纪律与监督
 
招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：区纪委（监察局）0514-87341651，区人社局0514-87347368，广陵产业园管委会纪工委0514-87258797。
 
四、本简章由广陵区人社局和产业园管委会负责解释（联系电话：0514-87321599、87258797）。