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日期：2009-08-13 23:51:58 来源：本站整理
宝应县2009年新教师招考
根据我县新教师招聘工作的安排，现将第二批次招聘的有关事项公告如下:
一、招聘条件
符合以下七项条件未就业的应往届毕业生：
1.热爱教育事业，品德优良。
2.师范类。
3.全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，本县籍或本县生源全日制普通高校专科学历的毕业生。
4.具备小学及以上层次的教师资格。
5.年龄在30周岁以下。
6.原则上必须专业对口，对未设置学科相应专业的毕业生可选择相近专业报考。
7.身体健康，符合省教师资格认定体检标准。
二、招聘学校、学科及计划数
范水等镇招聘语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、音乐、体育、美术、计算机等十一个学科的新教师，各学校、各学科的计划数于考试前一天（7月26日）在宝应教育网上公布。
三、招聘方式
按照“凡进必考”的要求，采取笔试、对在校情况进行考核和面试相结合的方法，择优录取。
四、招聘程序及时间安排
招聘由县人事局、教育局组织实施，招聘主要程序为：报名、资格审查及思想品德考核、笔试及技能考核、面试、体检、选录。具体安排如下：
1.报名（截止时间7月23日）
应聘者填写报名表（表格可从网上下载）携带1寸照片两张、报名考试费200元及以下材料（原件和复印件）到教育局组织人事科报名（也可网上或信函报名）：
（1）身份证；
（2）就业推荐表；
（3）供对在校情况进行量化积分需要的有关证件。
2.资格审查及思想品德考核（7月24日～25日）
依据有关材料对报名的毕业生资格进行审查，同时进行思想品德考核（对目前无法核实的方面采用协议的形式待收到档案后再进一步确认，如有弄虚作假或隐瞒的，一经查实，即取消录用资格），对不具备报考资格以及在校期间表现较差受一定纪律处分的，直接取消报名资格。
3.对在校情况量化积分（7月25日）
在校情况量化积分的具体办法为：
（1）学位：研究生15分；双学士8分；学士5分。
（2）政治素质：党员3分；院校（不含二级学院）三好生3分。
（3）英语（如具有其他语种的外语等级水平同等对待）
a.英语专业：专业八级5分；专业四级3分；
b.非英语专业：英语六级5分；英语四级3分。
（4）普通话：一级乙等4分；二级甲等3分；二级乙等2分。
（5）计算机：国家三级4分；国家二级（省中级）3分；国家一级（省初级）2分。
（6）学业状况：一等奖学金每次2分；二等奖学金每次1分。
在校情况量化积分最高为15分。
4.笔试与技能考核（7月27日）
应聘人员于7月27日上午7：00～7：30到安宜高中一号多功能教室领取准考证，7：45进场参加笔试，考场设在安宜高中实验楼。
笔试科目及内容：一门公共科（考试内容：为教育学心理学基本理论，考试时间：8：00～9：30），一门专业知识（考试内容：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史等学科为相应学科高考内容，音乐、体育、美术、计算机等学科为大学所学内容，考试时间：10：00～12：00（语文学科到12：30）））。
应聘音乐、体育、美术、计算机等学科的人员，于7月27日下午2：30到泰山小学集中参加技能考核，需自备展示专业技能的器械。
5.确定面试人选（7月28日上午8：00）
根据应聘者总分1从高到低排名，按学科需求计划数的1.5倍确定面试人员（计划数在3人及以上采用去尾法）。如参考人数和计划数相近或不足，则实行末尾淘汰。总分1计算办法：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史等学科为笔试成绩（占95%）加在校情况量化积分（占5%），音乐、体育、美术、计算机等学科为笔试成绩（占55%）、在校情况量化积分（占5%）、技能考核成绩（占40%）之和，若总分1相同，对参加技能考核的以技能考核成绩、没有参加技能考核的以专业知识成绩高低排名。
7月28日上午8：00前在宝应教育网上公布面试人员名单。
6.面试（7月28日上午9：00——下午6：00）
面试形式：上课（初中三年级）。
面试地点：安宜高级中学。
面试成绩分值：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史等学科为50分，音乐、体育、美术、计算机等学科为20分。
所有参加面试人员于28日上午9：00在安宜高中一号多功能教室集中参加面试。
7.体检（7月29日～30日）
依据总分2（总分1加面试成绩）按计划数从高到低确定体检人员，7月29日下午6：00在宝应县教育网公布参加体检人员名单，7月30日上午7：30到指定地点参加体检（空腹）。
8.选录（7月31日）
对体检合格的予以录用，如有体检不合格的，依据总分2（对总分2相同的以面试成绩高低确定名次）递补安排体检，直至补足计划数。
7月31日上午11：00前在宝应县教育网公布录用人员。
31日下午3：00，在安宜高中一号多功能教室依据总分2从高到低依次选择学校（对总分2相同的以面试成绩高低确定名次），并当场办理录用手续（录用人员与单位签定协议）。
不按时签定录用协议的,直接取消选录资格，由此学科参加面试且体检合格的人员中按总分2依次递补。
五、注意事项：
1.应聘者请带好本人的毕业生就业协议书，对录用人员，学校和县教育局将与其签定录用协议。
2.凡参加我县新教师应聘的人员请随时关注宝应县教育信息网（网址：http://www.byjy.org ），我们将及时在宝应教育信息网发布今年招聘新教师的相关信息，不再另行通知。
六、上述条款由教育局负责解释。整个选招工作将请县监察局全程参与。
宝应县教育局
宝应县人事局
二○○九年七月
宝应县教育局咨询联系电话：0514-88222683联系人：蔡
宝应县人事局咨询联系电话：0514-88270361联系人：唐