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    日期:2022-08-15 10:36:35  来源:本站整理

    2022年8月扬州市江都中医院招聘工作人员简章

     我院因业务发展需要,现面向社会公开招聘编外合同制工作人员12名,具体事项公告如下:

    一、招聘岗位及条件:

    1、遵守国家法律法规,具有良好的品行。

    2、年龄为18-35周岁。

    3、身心健康,具备正常履行岗位职责的身体条件。

    4、符合拟报岗位所规定的具体资格条件,详见《20228月扬州市江都中医院公开招聘编外合同制工作人员岗位简介表》(附件1)。

    二、招聘程序及办法

    招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考察、签订就业协议书等程序进行。

    (一)报名

    1、报名时间:2022815日至823日止。上午8001100下午230-500

    2、报名地点:扬州市江都中医院人事科。咨询电话:0514-86855206

    3、报名方式:将报名表(附件2)发至医院电子邮箱jdszyyy@163.com报名,或至医院人事科现场报名。通过邮箱报名者需在报名时上传所需材料图片,并在报名截止时间前将所有需提交材料的原件交至医院人事科审核。

    4、报名时须提交下列材料:报考人员个人身份证、毕业证书(附学信网学历电子注册备案表)、学位证书、资格证书和执业证书等的原件及复印件,近期免冠一寸彩照2张。

    5、资格审查:医院工作人员对应聘人员进行资格审查,通过资格审查的考生填写《报名表》,并缴纳100元考务费。

    (二)笔试

    1、对象:通过资格审查的报考人员。

    2、内容:各岗位考试科目详见《岗位简介表》,不指定辅导用书,笔试采用百分制计分。

    3、时间与地点:详见准考证。

    考生应按照准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试。参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证,身份证必须与报名时所使用的一致,否则不得进入考场参加考试。

    按招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试(护理考生参加技能考核和面试)的人选(含同分并列者)。医院根据考试情况确定各科目笔试合格分数线。

    (三)技能操作(护理考生参加)

    1、技能操作时间与地点:详见准考证。

    2、形式与内容:技能操作主要测试考生对护理技能掌握情况。技能操作采用百分制计分,设60分为合格分数线。

    (四)面试

    1、面试时间与地点:详见准考证。

    2、形式与内容:面试主要测试考生综合素质、协调能力和岗位匹配能力等。面试采用百分制计分,设60分为合格分数线。

    (五)总成绩计算

    面试合格的考生,按其笔试成绩占50%、面试成绩占50%(护理考生技能考核和面试各占25%)的比例,采用百分制计算合成总成绩。如考生考试总成绩相同,以笔试成绩从高分到低分确定人选。

    (六)体检

    参加体检的名额以11比例按照笔试、面试的综合成绩排序确定,体检标准参照国家招录公务员的体检标准执行,体检时间另行通知。

    (七)考察

    体检合格人员的考察工作由医院参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施,区卫生健康委员会负责监督、指导和检查。

    因体检或考察不合格等出现计划缺额时,均按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次替补。

    (八)公示

    体检合格者,拟录用人员名单在江都区卫健委网站公示,期限为7个工作日,接受社会监督。

    (九)签订就业协议书

    根据考生总成绩,按招聘岗位计划数11的比例,与考生签订就业协议书。应届护理毕业生在签订聘用合同时需取得护士执业考试成绩合格单,如未能取得取消录用资格。

    三、待遇

    录用人员管理与待遇按医院人员管理有关规定执行。

    四、纪律监督

    招聘工作坚持贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,严格执行招聘工作纪律。本次招聘由院纪检监察员全程监督。区卫健委监督电话:0514-86539196,咨询电话:0514-86855206

    附件1.20228月扬州市江都中医院公开招聘编外合同制工作人员岗位简介表

    2.20228月扬州市江都中医院公开招聘编外合同制工作人员报名表

    扬州市江都中医院

    2022812

    附件1:2022年8月扬州市江都中医院公开招聘编外合同制工作人员岗位条件简介表.xls

    附件2:2022年8月扬州市江都中医院公开招聘编外合同制工作人员报名表.docx

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    作者:佚名
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