2019年扬州市广陵区部分国有企业公开招聘工作人员简章

 因业务发展需要，受扬州市运和城市建设投资集团有限公司、扬州广陵文化旅游开发集团有限公司、扬州广陵国有资产投资运营有限公司、扬州市文昌建设集团有限公司、扬州三江农业科技发展有限公司、扬州广汇建设控股集团有限公司等6家国有企业委托，拟面向社会公开招聘国有企业工作人员19名，简章如下：

一、报考基本条件 

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）符合《2019年扬州市广陵区部分国有企业公开招聘工作人员岗位条件简介表》（附后）中各岗位所规定的具体资格条件；

（五）具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1983年7月27日至2001年8月2日期间出生，其他限定的年龄计算参照此方法进行）；《岗位简介表》另有规定的从其规定；

（六）符合招聘简章规定的其他条件。

应聘人员与国企负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该国企负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及与该国企负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

在读的全日制普通大中专院校非2019年应届毕业生，现役军人，不得报考。

曾被开除公职的人员、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、法律法规及有关政策规定不得应聘到相关业务领域的工作人员，不得报考。

二、招聘程序和方法

（一）报名与资格初审

招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

1、报名方式及时间

    考试报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审通过网络同步进行。报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写本人信息。

报名、照片上传时间：

2019年7月27日09∶00－8月2日16∶00；

资格初审时间:

2019年7月27日09∶00－8月3日16∶00;

报名网址：

扬州市广陵区人民政府网站—区人社局专页（http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju）

报考人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审的，不能再报考其他岗位。

2、报名注意事项

（1）报考人员要仔细阅读并确认诚信承诺书，应按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写年龄、学历、专业等报名信息，并上传本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）电子证件照片（jpg格式，大小为20Kb以下）。

报考人员提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。

（2）报名前，请务必认真阅读本简章及其《岗位简介表》，弄清具体规定，遵循相关要求，准确选报岗位。本简章及岗位规定的报考资格条件，报考人员需在2019年7月31日及以前具备。

（3）报考人员只能选择《岗位简介表》中的一个岗位进行报名；报名必须使用在有效期内的二代身份证；资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止（8月2日16∶00）前可以改报其他岗位。

考生应在规定时限内尽早选择岗位进行报名，以便在资格审查未通过时，可及时改报其他岗位。

3、网上打印准考证

报考人员自行登录扬州市广陵区人民政府网站—区人社局专页（http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju）下载并打印准考证，打印时间另行通知。

4、资格初审

考生年龄、学历、专业、工作经历等报考资格初审工作，由广陵区人力资源和社会保障局会同各招聘国企负责。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对未通过资格审查的，应说明理由；对填报材料不全或需报考人员补充说明的事项，应注明缺失或需说明的内容，并退回报考人员补充。

开考比例为3:1。报名结束后，达不到开考比例的岗位，按规定的程序、办法相应核减该岗位招聘计划，直至取消该岗位。有关岗位招聘计划核减、取消情况，在扬州市广陵区政府网站—区人社局专页公布；报考被取消岗位并通过该岗位资格审查的人员，可于8月5日重新登录扬州市广陵区人民政府网站—区人社局专页改报其他符合条件的岗位。

（二）笔试

笔试采取闭卷考试方式。笔试时间、地点另行通知。

考生应按照准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证，身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致，否则不得进入考场参加考试。

笔试采用百分制计分。

（三）资格复审

笔试结束后，按各招聘岗位计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），以考生笔试成绩，从高分到低分确定参加面试的人选（含同分并列者）。考生年龄、学历、专业、工作经历等报考资格复审工作由广陵区人力资源和社会保障局会同各招聘国企负责。资格复审时，报名者应提供招聘简章及岗位要求的相关证明材料。同时还须提供本人身份证、毕业证书等。报考条件中有其他具体要求的（如学位证书，专业技术资格，从业、执业资格，工作或相应专业工作经历等），还须提供对应资质材料。上述材料均要出示原件并提供复印件。

（四）面试

面试采用百分制计分，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不得进入体检环节。面试时间、地点另行通知。

本次考试（笔试、面试）均不指定复习教材（辅导用书），不组织、也不指定任何机构组织考前培训。

（五）体检

考试结束后，按其笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算合成总成绩。按招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如考生考试总成绩相同，则以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员；如笔试成绩仍相同，则另行增加面试并从高分到低分确定参加体检人员。体检不合格者，从高分到低分递补一次。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。体检时间、地点另行通知。

（六）考察、公示与聘用

体检结束后，由各招聘国企对体检合格人员参照公务员招录有关考察（政审）规定组织实施。考察合格者，将各岗位拟聘用人员名单进行公示，时间为5天。公示期满无异议，办理正式聘用手续。公示有异议的，由各招聘国企决定是否聘用。

三、报名结束后，根据报名情况，在不影响公平竞争的情况下，招聘单位有权对招聘程序作适当调整。

四、本招聘简章由广陵区人力资源和社会保障局、广陵区人民政府国有资产监督管理办公室、各招聘国企负责解释。

附件：2019年扬州市广陵区部分国有企业公开招聘工作人员岗位条件简介表

扬州市广陵区人力资源和社会保障局     

扬州市广陵区人民政府国有资产监督管理办公室

2019年7月21日