2018年高邮市送桥镇公开招聘村级工作人员公告

一、招聘数量和条件

根据村、社区干部队伍结构和基层工作需要，2018年首批招聘10名工作人员。基本条件如下：

1、政治素质好，为人正派、踏实勤奋，组织纪律观念强，热爱村（社区）工作，家庭及本人无违法违纪行为，中共党员优先。

2、年龄在35周岁以下。

3、具有大专及以上学历（优秀退伍军人可放宽至高中学历）。

4、具有正常履行职责的身体条件。

5、具备电脑基本操作技能。

6、具有送桥镇户籍或婚姻关系在送桥镇。

二、招聘程序及方法

招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取笔试、面试、考察相结合的方式进行。

1、报名

报名时请携带《2018年高新区（送桥镇）村级工作人员报名表》、本人学历（学位）证书、户口簿（非本地户口须提供结婚证）、身份证、退伍证的原件和复印件，本人1寸免冠彩色照片2张，并交纳报名押金200元（招聘结束后统一退还押金）。

报名时间：2018年3月28日—4月6日，上午8:30—11：30，下午14：00—17:30（节假日休息）。

报名地点：高新区（送桥镇）组织科（送桥镇政府三楼305、306室）。联系电话：80593036，15052594452，13905257688。

准考证领取：报名通过后，即可领取准考证。

2、笔试

笔试范围：公共基础知识（含写作）等方面的能力占70分，电脑基本操作占30分。

笔试时间：2018年4月14日（星期六）上午8：30，时间半天，其中：公共基础90分钟，电脑基本操作30分钟。笔试当天迟到15分钟以上的，视为自动放弃。

笔试地点：天山实验小学。

笔试当天应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。笔试成绩会在高新区网站和官方微信公众号予以公布。

3、面试

根据笔试成绩，按实际招聘人数1：2的比例从高分到低分的顺序确定参加面试人员(含同分并列者)，优秀退伍军人在笔试成绩基础上按照综合考评情况给予适当加分。面试由组织科统一组织（具体时间和地点另行通知），符合条件的人员约在4月下旬接到面试通知。面试采用结构化面试形式，主要考察考生的综合分析、应变协调、服务意识与技巧、言语表达等方面的能力。

4、体检

按笔试占50%、面试占50%计算总成绩，根据总成绩按需求人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，若总成绩分数相同则按面试成绩确定名次。

5、考察

考察由组织科统一组织实施，因体检、考察不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

6、公示

考察合格者，拟聘用人员名单将在高新区网站和微信公众号进行公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。

三、聘后管理及待遇

公示结束无异议后，聘用人员统一分配到村（社区）工作，试用期6个月，工资按高邮市城镇职工最低工资1.5倍标准执行。试用期满后进行考核，考核合格后，集中办理聘用手续，聘期3年，工资福利待遇参照副村级标准执行，交纳社会保险和住房公积金；考核不合格者予以辞退。

四、纪律与监督

本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，自觉接受社会的监督。高新区纪工委、监察室对招聘工作进行全程监督。

监督举报电话：0514—80593011。

本公告由高新区（送桥镇）组织科负责解释。

附件：2018年高新区（送桥镇）招聘村级工作人员报名表

附件

2018年高新区（送桥镇）招聘村级工作人员报名表