扬州大学幼教中心2018年教师及后勤人员招聘公告

一、指导思想

为满足幼教中心事业发展的需要，按照扬州大学后勤保障处有关公开招聘人员的规定，经研究决定，幼教中心特制订2018年教师及后勤人员招聘方案。

二、岗位职数

   幼儿教师、后勤人员若干名。

三、招聘要求

（一）教师岗位

1.思想要求：热爱教育事业、遵纪守法；具有强烈的事业心和责任感；综合素质高、善于合作；身心健康、品貌端庄、为人师表。

2.岗位要求：具有学前教育专业大专及以上学历；具有幼儿教师资格证。

3.身体和年龄要求：身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；年龄原则上不超过35周岁，名师年龄不超过40周岁。

（二）后勤岗位

1.保健教师岗位年龄在30至40周岁左右，女性，具有中等卫生学校及以上学历，身体健康，形象端庄大方，性情温和，有工作经验者优先。

2.保育员岗位年龄在40至50周岁左右，女性，具备高中毕业及以上学历，身体健康，形象端庄大方，性情温和，耐心、细致、勤劳，有工作经验者优先。

3.食堂勤杂人员岗位年龄在40至50周岁左右，女性，品行端正，有吃苦耐劳精神，身体健康，无任何传染病，有工作经验者优先。

四、招聘范围    

面向社会公开招聘。

五、招聘原则 

按照公平、公正、公开、择优原则，坚持德才兼备的用人标准，采取个人资料审阅与面试考核相结合的方式，择优聘用。 

六、招聘程序 

报 名→资格初审→面试考核→体 检→审 批→聘 用（含试用期）→签定正式劳动合同。

1. 应聘人员于2018年1月20日当天，到扬州大学第二幼儿园（扬州市文汇西路38号）办公室登记报名。教师岗位人员须提交以下真实材料：身份证、毕业证（学位证）、教师资格证、普通话等级证、获奖相关材料等原件和复印件及个人简历。后勤岗位人员须提供本人身份证、户口簿、学历证书及岗位要求的证件等原件和复印件各1份。

2.招聘单位对报名人员进行资格审查，并于21日前电话通知符合条件的报名人员参加面试，面试具体时间另行通知。

3. 面试考核合格者携带本人身份证按时到指定的医院集中体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

4. 根据岗位要求以及面试、体检等结果，确定拟聘人选。

5. 办理相关手续。

七、考核内容

（一）教师考核

1.教学组织能力考核

主要考核应聘者驾驭课堂教学的能力和基本素养，以模拟上课的形式进行。要求选手自选课题、自定年龄段、自备教具执教一节教学活动。应聘者需提供教案。执教时间：8分钟。

2.基本功考核

基本功考核包括弹唱、说、跳、画，有特殊才艺的可同时展示。

（1）弹唱（幼儿歌曲自弹自唱）

应聘者在规定的弹唱曲目中抽签，经5分钟准备后现场弹唱。要求旋律准确，歌唱流畅、弹唱和谐，具有一定的音乐表现力与感染力。

（2）说（讲故事）

应聘者自备故事，要求内容生动有趣，适合幼儿倾听和理解。选手用普通话讲述故事。时间为3分钟。

（3）跳（跳舞）

应聘者自行准备舞蹈内容并进行现场表演。要求设计合理，动作和谐，具有一定的表现力和感染力。选手自备音乐和道具。时间为3分钟

（4）画（绘画）

主题绘画，根据提供的主题内容进行绘画，绘画作品要具有一定的艺术性和实用价值。应聘者自备绘画工具。时间为20分钟。

3.综合素质考核

（二）后勤岗位考核

综合素质考核

八、选拔聘用 

根据岗位招聘计划和要求，分别按考核成绩从高到低排名，依次选拔。

九、招聘注意事项

录用人员不纳入事业单位编制，待遇面议，本招聘公告由扬州大学幼教中心负责解释。

十、联系人：季老师  0514－87990212  13665289191